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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll und plane spannende pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Der Johannes-Kindergarten Meerbeck betreut 119 Kinder und fördert Sprach- und interkulturelle Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres TEAMS!
Spielen, lachen und gemeinsam die Welt erkunden? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten und begeistern?
Das zählen Sie zu Ihren Stärken? Perfekt! Das sucht das Team des Johannes-Kindergarten genau Sie! Ab sofort und in Voll- oder Teilzeit !
Ihr Plus
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Raum für eigene Ideen in unserem Team
- Ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit digitaler Ausstattung und sicheren, gesunderhaltenden Arbeitsplätzen
- Job-Rad
- Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind
- Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption
- Vertrauensvolle und offene kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung
- Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung
- Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil
- Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolventen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (m/w/d/x) im Bereich Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
- Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team am Herzen liegt
- Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang sowie Begleitung von Kindern und ihren Familien bis zum Schuleintritt sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit
- Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung
- EDV-Kenntnisse
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Johannes-Kindergarten Meerbeck
Der Johannes-Kindergarten Meerbeck in Moers betreut zurzeit 119 Kinder in fünf Gruppen von zwei bis sechs Jahren. Die Schwerpunkte liegen im Bereich Sprachförderung, interkulturelle Arbeit und Religionspädagogik.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Cornelia Otto
Einrichtungsleitung
Telefon: 02841 53804
#J-18808-Ljbffr
Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x) Arbeitgeber: Graf-Recke-Stiftung
Kontaktperson:
Graf-Recke-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die im Johannes-Kindergarten angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die Themen Religionspädagogik und interkulturelle Arbeit, da diese Schwerpunkte im Johannes-Kindergarten wichtig sind. Zeige, dass du bereit bist, dich in diesen Bereichen weiterzubilden und aktiv mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Stelle widerspiegelt. Gehe auf die Werte und Ziele des Johannes-Kindergartens ein und zeige, wie du diese unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und im Umgang mit Kindern unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf-Recke-Stiftung vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine freundliche und positive Ausstrahlung während des Interviews. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der authentisch ist und gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten. Überlege dir Beispiele, wie du Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Meinungsbildung gefördert hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informiere dich über den Johannes-Kindergarten und seine Schwerpunkte, insbesondere Sprachförderung und interkulturelle Arbeit. Zeige dein Interesse an der Religionspädagogik und dem diakonischen Auftrag.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, die deine kooperative Arbeitsweise und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und Eltern zeigen.
