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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und dokumentiere fachgerecht.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das soziale Teilhabe und Selbstbestimmung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Menschen mit Schwerbehinderung werden bei Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision.
Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung.
Fachgerechte Dokumentation.
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x), Familienpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x).
Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren.
Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation.
PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft m/w/d - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Graf-Recke-Stiftung
Kontaktperson:
Graf-Recke-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft m/w/d - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Heilerziehungspflegers oder einer Pflegefachkraft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Ansätze zur Unterstützung von Klienten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du selbstständiges Handeln und soziale Teilhabe gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse in digitaler Dokumentation hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass Pflegekräfte mit modernen Technologien vertraut sind, um die Dokumentation effizient zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft m/w/d - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klienten begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Pflege oder Erziehung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Dokumentationserfahrungen anführen: Da Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du solche Erfahrungen gesammelt hast. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Stärken betonen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, dass du kreative, ideenreiche und motivierte Ansätze in deiner Arbeit einbringst. Nenne spezifische Beispiele, die deine Freude und dein Engagement bei der Unterstützung von Klienten zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf-Recke-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Die Position erfordert kreative und motivierte Menschen. Teile im Interview, warum du Freude an der Arbeit mit Klienten hast und wie du deren Selbstbestimmung fördern möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Kenntnisse in digitaler Dokumentation
Da Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu erläutern. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme zu lernen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Supervision, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an deiner beruflichen Entwicklung.
