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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung unserer Senioren in einem herzlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Walter-Kobold-Haus bietet innovative Pflegekonzepte mit Fokus auf Menschlichkeit und regionale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub, digitale Dokumentation und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und erlebe die Erfüllung, anderen zu helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen ethischen Beratung und umfangreiche Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachassistent (m/w/d) Pflegefachassistent:in Senioren (m/w/d/x)
Seniorenpflege und Service
Voll- oder Teilzeit
Düsseldorf
Berufserfahrene/-r
Mit dem Herz dabei
VOLLZEIT/TEILZEIT/FREIZEIT
Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten ihre Arbeitszeiten auch ihren Lebensumständen anzupassen.
DIENSTPLANUNG
Ist bei uns verlässlich! Und wenn es mal ums Einspringen geht, haben Sie zwei Möglichkeiten: Ja sagen und zusätzliches Geld bekommen oder nein sagen und im „Frei“ bleiben – so einfach kann das sein.
Pflege- und Seniorenzentren Walter-Kobold-Haus & Zum Königshof
Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus
Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.
Seniorenzentrum Zum Königshof
Das Seniorenzentrum Zum Königshof befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterrath und bietet 80 stationäre Pflegeplätze für Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im dritten Obergeschoss des Hauses befinden sich zusätzlich 15 seniorengerechte Service-Wohnungen. Das Haus wurde 2003 eröffnet.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen sowie bei der umfassenden Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, in enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe
- Pflegerische Versorgung und Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen
- Eigenständige Übernahme behandlungspflegerischer Aufgaben gemäß dem festgelegten Aufgabenkatalog
Ihr Profil
- Einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer:in (m/w/d/x) oder vergleichbar
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen
- Einhaltung der Qualitätsstandards
- Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz
- IT-Kenntnisse
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Ihr Plus
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Digitale Dokumentation und Dienstplanung
- 33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche
- Planbare und verlässliche Dienstzeiten sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
- Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch digital
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung
Sie haben Fragen zur Ausschreibung?
Andreas Becker
Einrichtungsleiter
Graf Recke Wohnen & Pflege
Walter Kobold Haus
Tel.:
Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Recke Stiftung
Kontaktperson:
Graf Recke Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die in den Einrichtungen Walter-Kobold-Haus und Zum Königshof angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Dienstplanung und den flexiblen Arbeitszeitmodellen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus und das Seniorenzentrum Zum Königshof. Informiere dich über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung als Altenpflegehelfer:in, sowie eventuell vorhandenen Weiterbildungszertifikaten. Ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Eignung und Motivation für die Stelle unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Soft Skills: In der Seniorenpflege sind Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Geduld entscheidend. Hebe diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben hervor und gib konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Stiftung vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Seniorenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse und Gefühle der Bewohner eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Pflegeprozesse verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohner ernst nimmst.
✨Flexibilität betonen
Da Schichtdienst und Wochenendarbeit Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem respektvollen und förderlichen Arbeitsklima.
