Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und dokumentiere fachgerecht.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im sozialen Bereich mit Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das soziale Teilhabe fördert und Selbstbestimmung unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Menschen mit Schwerbehinderung werden bei Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision.
Fachgerechte Dokumentation.
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x), Familienpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x).
Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren.
Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation.
PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) als HeilerziehungspflegerIn - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Graf Recke Stiftung
Kontaktperson:
Graf Recke Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als HeilerziehungspflegerIn - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft bei uns. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse unserer Klienten verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialen Teilhabe und Selbstbestimmung verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über unsere Fort- und Weiterbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als HeilerziehungspflegerIn - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klienten begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Pflege oder Erziehung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Dokumentationserfahrung anführen: Da Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du solche Fähigkeiten bereits eingesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Stelle.
Persönliche Stärken betonen: Nenne in deinem Anschreiben persönliche Eigenschaften, die dich zu einem idealen Kandidaten machen, wie Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit. Diese Soft Skills sind besonders wichtig in der Arbeit mit Klienten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Klienten durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen in ihrem Lebensalltag wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ihre Selbstbestimmung zu fördern.
✨Kenntnisse in digitaler Dokumentation
Da Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu erläutern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
