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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren mit Empathie und führe Grund- und Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus bietet innovative Pflegekonzepte mit Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine 1-jährige Ausbildung im Pflegebereich ist erforderlich, sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads und persönliche Beratung durch eine Psychologin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47610 - 47610 € pro Jahr.
Unsere Gemeinschaft verbindet – Werden Sie Teil unseres Teams! Ein Miteinander, das motiviert – Herausforderungen, die berühren! Wir suchen engagierte Pflegehelfer (m/w/d/x), die mit Leidenschaft und Empathie in der Seniorenpflege arbeiten möchten. In unserem Team erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes Miteinander, das Sie motiviert und inspiriert.
Mehr als (m)ein Arbeitsplatz – Ihr Plus
- Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig stärkt.
- Wertschätzung die sich lohnt: Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlichen Pflegezulagen und gegebenfalls Kinderzulage – ein Beispiel bei 1-jähriger Ausbildung und 3-jähriger Berufserfahrung inklusiver aller Zulagen und durchschnittlichen Zeitzuschlägen in Vollzeit 47.610,60 € p.a.
- Ihre Erholung ist wichtig: 33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche und bis zu weiteren 3 Tagen Zusatzurlaub.
- Wir unterstützen Sie: Planbare und verlässliche Dienstzeiten und Urlaube sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir sind für Sie da: Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin.
- Wir wachsen zusammen: Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches (auch digitales) Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Mit Geld nicht aufzuwiegen: Ein freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima und Chefs mit offenen Türen.
- Nachhaltig Unterwegs: Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads.
Ihre Aufgaben im gemeinsamen Miteinander
- Bedürfnisorientierte ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Senioren, in enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften nach modernen Qualifikationsniveaus.
- Eigenständige Durchführung der Grundpflege sowie Aufgaben der Behandlungspflege gemäß Kompetenzprofilen.
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe.
Ihr Profil – Das sind Ihre Stärken für unsere Gemeinschaft!
- 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (w/m/d/x), Pflegefachassistent (w/m/d/x) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d/x).
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Senioren.
- Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Seniorenzentren Düsseldorf
Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus: Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.
Seniorenzentrum Zum Königshof: Das Seniorenzentrum Zum Königshof befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterrath und bietet 80 stationäre Pflegeplätze für Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im dritten Obergeschoss des Hauses befinden sich zusätzlich 15 seniorengerechte Service-Wohnungen. Das Haus wurde 2003 eröffnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Andreas Becker
Einrichtungsleiter
Telefon: 0211 4055 4000
Pflegehelfer:in Senioren (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Graf-Recke-Stiftung
Kontaktperson:
Graf-Recke-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer:in Senioren (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren, die du betreuen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu nennen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Seniorenpflege.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deiner Flexibilität zu beantworten. In der Seniorenpflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Dienstzeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer:in Senioren (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus und das Seniorenzentrum Zum Königshof. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und ihre Philosophie, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder ähnliche Qualifikationen deutlich hervorhebst. Beschreibe auch deine Erfahrungen in der Seniorenpflege und wie diese dich auf die Herausforderungen in der Stelle vorbereiten.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: Da die Stelle viel mit zwischenmenschlicher Interaktion zu tun hat, ist es wichtig, Empathie und Teamfähigkeit in deiner Bewerbung zu betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit mit Senioren unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf-Recke-Stiftung vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Seniorenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse und Gefühle von Senioren eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Pflegezentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten verdeutlichen.
