Juniorbauleiter*in

Juniorbauleiter*in

Solothurn Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Graf Stampfli Jenni Architekten AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Realisiere spannende Bauprojekte und arbeite im interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Junges, flexibles Team mit hohem architektonischen Anspruch.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, kreative Projekte und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Praktikum ab September 2027 für 6-12 Monate verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Interesse an Bauwesen, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Wir sind ein junges, aufgestelltes und flexibles Team, welches gemeinsam spannende Bauaufgaben im Raum Bern, Solothurn, Aargau und auch mal darüber hinaus bearbeitet. Unsere Arbeitsweise ist interdisziplinär, so können wir Dienstleistungen aus einer Hand anbieten, vom Wettbewerb bis zur Fertigstellung. Dies ermöglicht uns, unsere hohen architektonischen Ansprüche über die Planung hinaus direkt umzusetzen.

Bist du bautechnisch interessiert und motiviert vielseitige anspruchsvolle Projekte von Neubauten und Umbauten bei uns zu realisieren und auszuführen? Arbeitest du gerne im Team, bist neugierig und hast gute Deutschkenntnisse? Wir suchen dich!

Für Praktikumsstart ab September 2027 suchen wir wieder für sechs bis zwölf Monate eine*n Praktikant*in Architektur für die Mitarbeit an Wettbewerben sowie der Planung und Ausführung anspruchsvoller Projekte.

Eine Lehrstelle Zeichner-/innen Fachrichtung Architektur EFZ bieten wir mit Lehrbeginn Sommer 2028 an.

Juniorbauleiter*in Arbeitgeber: Graf Stampfli Jenni Architekten AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit spannenden Bauprojekten im Raum Bern, Solothurn und Aargau fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern bieten auch die Möglichkeit, an anspruchsvollen und kreativen Aufgaben zu arbeiten. Unsere flexible Unternehmenskultur und die Möglichkeit, direkt an der Umsetzung hoher architektonischer Ansprüche mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Bau- und Architekturbranche tätig sein möchten.

Graf Stampfli Jenni Architekten AG

Kontaktdaten:

Graf Stampfli Jenni Architekten AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Juniorbauleiter*in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Juniorbauleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und den Projekten zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir freuen uns immer über Empfehlungen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Herausforderungen, die wir im Bauwesen meistern. Zeig uns, dass du nicht nur bautechnisch interessiert bist, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Architektur und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juniorbauleiter*in mit Bravour zu bestehen

Bautechnisches Interesse
Teamarbeit
Gute Deutschkenntnisse
Planungskompetenz
Umsetzungsfähigkeit
Interdisziplinäres Arbeiten
Motivation für anspruchsvolle Projekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Juniorbauleiter*in brennst.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist Teamarbeit für uns super wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Stampfli Jenni Architekten AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit realisiert haben und welche architektonischen Ansprüche sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Arbeitsweise eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit, Neugier und bautechnisches Interesse zeigen. Das können Praktika, Studienprojekte oder sogar persönliche Bauprojekte sein. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, an denen du mitarbeiten könntest.

Präsentiere deine Deutschkenntnisse

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Gedanken gut ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.