Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Graf Treuhand GmbH, eine innovative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über Graf Treuhand GmbH
Die GRAF TREUHAND GmbH ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Spezialisierung auf Restrukturierung, Sanierung, Insolvenzverwaltung und wirtschaftsrechtliche Sonderaufgaben. Bundesweit begleiten wir Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung sowie Unternehmen in herausfordernden Situationen. Erfahrung, Verlässlichkeit und Tempo stehen dabei im Mittelpunkt. Als Teil der SCHNEIDER PARTNER Beratergruppe verbinden wir individuelle Beratung mit den Möglichkeiten eines starken interdisziplinären Netzwerks.
Ihr Aufgabenbereich
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichen Branchen.
- Melde-, Bescheinigungs- und Behördenwesen: Sie erstellen Bescheinigungen, übernehmen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter und stimmen abrechnungsrelevante Themen mit Mandanten und Behörden ab.
- Jahresmeldungen und Prüfungen: Sie unterstützen bei Jahresmeldungen und Bescheinigungen und begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Ihr Profil
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld.
- Fachliche Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und können abrechnungsrelevante Fragestellungen sicher bearbeiten.
- Idealerweise Erfahrung im Insolvenzbereich: Sie haben bereits Erfahrung im Umfeld der Insolvenzverwaltung oder interessieren sich für die Besonderheiten der Entgeltabrechnung in Insolvenzverfahren.
Ihr Plus bei uns
- Professionelle Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche.
- Bezahlte Weiterbildung und Schulungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik.
- 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket.
- Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen.
- Jährlicher Gesundheitstag.
- Höhenverstellbare Schreibtische.
- Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Bezuschussung zu Massageangebot.
- Wöchentlicher Rückenkurs.
- Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen.
- Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee.
- Klimatisierte Büros.
- Wöchentliches Lauftraining.
- Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen.
- Firmenfeiern & Teamevents.
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Lohnsteuer / Sozialversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Treuhand GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung im Insolvenz- und Sanierungsumfeld weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents, die zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beitragen.
