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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Berufsverband und unterstütze bei Planung und Organisation.
- Arbeitgeber: Graf und Partner AG ist seit über 30 Jahren im NPO-Management tätig.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildung werden unterstützt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im NPO-Bereich und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab 1. März 2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Graf und Partner AG ist seit über dreissig Jahren im Management von Non-Profit-Organisationen (NPOs) tätig. Sie führt die Geschäftsstellen von verschiedenen Berufsverbänden und begleitet diese im operativen Geschäft, in Projekten sowie in der Verbandsentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Mandatsleiterin/Mandatsleiter im Verbandsmanagement 80 % – 100 % Du betreuest in dieser Funktion hauptsächlich einen Berufsverband und unterstützt diesen planerisch und organisatorisch bei der Erfüllung seiner Aufgaben. Du bereitest Vorstands-, Projekt- und Kommissionssitzungen sowie Mitgliederversammlungen vor, nimmst daran teil und koordinierst die daraus resultierenden Arbeiten und Kommunikationsaufträge. Du bist zudem dafür zuständig, dass der Verband seine Bildungsangebote erfolgreich durchführen kann. Deine Aufgabe erfüllst du in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsleitung (unseren Kunden) und mit einem kleinen Team, das du führst. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Mitwirkung in anderen durch die Graf und Partner AG geführten Mandaten und Projekten. Um die Anforderungen dieser vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit zu erfüllen, erwarten wir vorzugsweise einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im Bereich von Non-Profit-Organisationen. Eine Weiterbildung im NPO-Bereich ist zudem von Vorteil. Stilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse (B1 oder höher) sind Voraussetzung. Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Freude am Kundenkontakt und an der Teamführung runden dein Profil ab. Du bist dich selbstständiges Arbeiten gewohnt und bist in der Lage Mandate und Projekte weitgehend autonom zu leiten. Wir bieten einer kommunikativen und engagierten Persönlichkeit eine abwechslungsreiche und ausbaufähige Tätigkeit in einem interessanten und dynamischen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Du erhältst bei uns einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Gehdistanz zum Bahnhof Luzern und die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Home-Office zu erledigen. Wir unterstützen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden. Interessiert dich diese Stelle? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Mandatsleiterin/Mandatsleiter im Verbandsmanagement Arbeitgeber: Graf und Partner AG
Kontaktperson:
Graf und Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiterin/Mandatsleiter im Verbandsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Verbandsmanagement tätig sind oder Erfahrungen in Non-Profit-Organisationen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der NPOs. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder einer Präsentation auf Französisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiterin/Mandatsleiter im Verbandsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Graf und Partner AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Non-Profit-Bereich und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine stilsicheren Deutschkenntnisse und deine Französischkenntnisse (mindestens B1) klar darzustellen. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf und Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Graf und Partner AG und deren Arbeit im Bereich Non-Profit-Organisationen. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Berufsverbände konfrontiert sind, und überlege dir, wie du diese unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamführung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Mandate und Projekte autonom geleitet hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.
