Elektrischer Strom fasziniert dich, große Maschinen sind dein Ding, aber was, wenn die Maschine nicht läuft, dann braucht es dich! Mit einer Ausbildung zum Industrieelektriker bist du entsprechend der Arbeitssicherheit für die Elektrik bei uns im Unternehmen zuständig.
Und wenn du deine Ausbildung zum Industrieelektriker erfolgreich abgeschlossen hast, kannst du in weiteren 1,5 Jahren die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik absolvieren.
- Installieren von elektronischen Systemen und Anlagen
- Verbinden der mechanischen und elektrischen Komponenten der Systeme
- Überprüfen der Funktion und Wartung von Anlagen
- Ausbildungsbeginn: 1. September
- Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
- Berufsschule: Walther-Rathenau-Gewerbeschule, Freiburg
- Ausbildungsstandort: Herbolzheim
- Hauptschulabschluss
- Geschicklichkeit und gute Auge-Hand-Koordination
- Technisches Verständnis
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft
- Spaß an Mathe und Werken/Technik
- Praxistag bei GRAF
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni
- 30 Urlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit, Team-Ausflüge und Sport-Aktionen
- Deutschland-Ticket Jugend BW
- Willkommenstag zu Beginn
- Individuelle Ausbildungsplanung
- Eigenverantwortliche Projekte
- Teilnahme an Messen und Workshops
- Weiterbildungs- / Prüfungsvorbereitungskurse
- Gute Übernahmechance bei erfolgreichem Abschluss
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen und auf Dich.
Martina Meier
Ausbildungsleitung
GRAF Unternehmensgruppe
Carl-Zeiss-Straße 2-6
79331 Teningen
Tel. 07641/589-840
Ausbildung Industrieelektriker (m/w/d) - Herbolzheim 2027 Arbeitgeber: GRAF Unternehmensgruppe
Die GRAF Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie einem breiten Spektrum an Benefits wie JobRad und Hansefit unterstützen wir das Wohlbefinden und die Mobilität unserer Mitarbeiter in Teningen.
