- Sie sind verantwortlich für die mechanische Entwicklung und Konstruktion unserer Sondermaschinen, auch in Zusammenarbeit mit externen Maschinenbauern
- Von der Konzeption über Entwicklung, Montage, Abnahme bis zur finalen Inbetriebnahme begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus der Maschinen
- Sie erstellen Lastenhefte, Angebotsanfragen sowie technische Dokumentationen und bringen dabei Ihre Expertise gezielt ein
- Nach der Inbetriebnahme schulen Sie Bediener und Instandhaltungsteams und unterstützen die Erstellung präventiver Wartungspläne
- Auf Basis fundierter Bestandsanalysen erkennen Sie Verbesserungspotenziale und gestalten die Weiterentwicklung mechanischer Komponenten aktiv mit
- Im Rahmen von Projektarbeiten führen Sie kleinere technische Teams operativ, berichten strukturiert über Fortschritte und verantworten Budget sowie Zielerreichung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit
- Fundierte Kenntnisse in der 3D-Konstruktion sowie der sichere Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise Creo) ergänzen Ihr Profil
- Sie zeichnen sich durch eine souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch aus und besitzen darüber hinaus Kenntnisse in Französisch
- Eine ausgeprägte technische Analysefähigkeit, logisches Denkvermögen und eine proaktive Herangehensweise unterstützen Sie dabei, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
- Sie bringen eine Reisebereitschaft von etwa acht einwöchigen Einsätzen pro Jahr mit
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Maschinenbauingenieur (Sondermaschinenbau), Konstrukteur Sondermaschinen, Entwicklungsingenieur Maschinenbau, Projektingenieur Sondermaschinen, Technischer Projektleiter Sondermaschinen, Projektmanager Maschinenbau, Projektingenieur Mechanik, Anlagenentwicklungsingenieur, Mechanical Engineer, Internationaler Projektingenieur Maschinenbau, Field Engineer Sondermaschinen, Inbetriebnahmeingenieur Maschinenbau, Senior Maschinenbauingenieur Sondermaschinen, Lead Engineer Mechanical Engineering, Senior Projektingenieur Sondermaschinen (jeweils m/w/d)
- Sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Zukunftsbranche – mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Vielfältige Benefits, u.a. zusätzliche freie Tage bei familiären Ereignissen, attraktive Corporate Benefits, Sonderprämien, JobRad, Hansefit und vieles mehr
- Finanzielle Extras, wie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke sowie kostenlose Parkmöglichkeiten – für ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Eine werteorientierte und gesundheitsbewusste Unternehmenskultur, in der Respekt, Miteinander und nachhaltiges Handeln im Mittelpunkt stehen
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button "Jetzt bewerben" in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine garantierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Simone Schoner
Personalreferentin
GRAF Unternehmensgruppe
Otto-Graf-Straße 1
77743 Neuried
#J-18808-Ljbffr
Senior Maschinenbauingenieur - Sondermaschinenentwicklung & Führung Arbeitgeber: GRAF Unternehmensgruppe
Die GRAF Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie einem breiten Spektrum an Benefits wie JobRad und Hansefit unterstützen wir das Wohlbefinden und die Mobilität unserer Mitarbeiter in Teningen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Maschinenbauingenieur - Sondermaschinenentwicklung & Führung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GRAF Unternehmensgruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Maschinenbauingenieur - Sondermaschinenentwicklung & Führung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GRAF Unternehmensgruppe vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GRAF Unternehmensgruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAF Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
