Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Stabilität von Connected Car-Lösungen und automatisiere CI/CD-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes B2B-Unternehmen im Bereich Identity- und Access-Management.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Home-Office-Flexibilität und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen mit echtem Impact in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Container-Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein stark wachsender Anbieter im B2B-Umfeld im Bereich Identity- und Access-Management-Lösungen.
Der Beschäftigungsort ist Iserlohn; die Zusammenarbeit ist als Home-Office-orientierte Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teamtagen organisiert und als unbefristete Vollzeit-Festanstellung ausgelegt.
- Inhaltlich arbeiten Sie an Themen rund um
- Connected
Car: Cloud-native Services, containerisierte Workloads und CI/CD-Automatisierung.
Das Team legt Wert auf strukturierte Planung, transparente Priorisierung und pragmatische Umsetzung sowie auf saubere Governance und Compliance-Fähigkeit.
- Sie übernehmen Verantwortung im Umfeld Connected Car und liefern messbare Ergebnisse - von der Planung bis zum stabilen Betrieb.
- Sie automatisieren Build-, Test- und Deployment-Prozesse (CI/CD) und verbessern kontinuierlich die Lieferfähigkeit, Release-Stabilität und Time-to-Market des Teams.
- Sie etablieren und leben Qualitätsstandards (Code Reviews, automatisierte Tests, Definition of Done) und sorgen für nachvollziehbare, wartbare und erweiterbare Lösungen.
- Sie setzen Observability konsequent um (Logging, Metrics, Tracing), leiten aus Incidents konkrete Verbesserungen ab und reduzieren nachhaltig Fehlerklassen (RCA/Problem Management).
- Sie erstellen verständliche Dokumentation, fördern Wissensaustausch (Pairing, Reviews, Brown-Bags) und unterstützen Teamkolleg: innen beim Onboarding.
- Sie optimieren Performance, Kosten und Skalierung, evaluieren technische Optionen und dokumentieren Architekturentscheidungen verständlich und audit-fähig.
- Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen, übersetzen diese in umsetzbare User Stories/Epics und stimmen Abhängigkeiten transparent mit allen Stakeholdern ab.
- Sie bringen relevante Erfahrung für Connected Car mit und können komplexe Vorhaben strukturiert in die Umsetzung führen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Ownership-Mentalität - Sie priorisieren sinnvoll, kommunizieren Risiken früh und liefern verlässlich ab.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, um Anforderungen zu klären, Stakeholder mitzunehmen und technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Bonus: Kenntnisse zu Security/Compliance (z. B. DSGVO, ISO 27001, PCI DSS) und Erfahrung mit audit-fähiger Dokumentation.
- Analytisches Denken und Problemlösekompetenz - Sie können Ursachen systematisch identifizieren und nachhaltige Verbesserungen ableiten (RCA).
- Erfahrung in Cloud-Container-Umgebungen und ein solides Verständnis für Betrieb, Monitoring und Security-Grundlagen in verteilten Systemen.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen bei der Umsetzung komplexer Vorhaben in produktionskritischen Umgebungen.
- Sehr gutes Verständnis von Software-Architektur, Schnittstellen (API-Design) und Datenmodellen sowie der Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen.
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch in verteilten Teams effektiv zu arbeiten.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive, klaren Verantwortlichkeiten und einem verlässlichen Setup für Remote-Zusammenarbeit.
- Strukturierte Einarbeitung (Onboarding-Plan, Mentoring) und ein klarer Entwicklungspfad mit regelmäßigen Feedback-Zyklen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hohe Home-Office-Flexibilität (remote/hybrid) inkl. moderner Hardware-Ausstattung sowie professioneller Toolchain für Kommunikation, Planung und Delivery.
- Moderne Arbeitsprozesse (agil/lean), saubere Dokumentation und ein Team, das Qualität, Stabilität und Security-by-Design konsequent lebt.
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und - je nach Rolle - Bonus-/Prämienkomponenten; transparente Gehaltsbänder sind gelebte Praxis.
- Weiterbildungsbudget für Trainings, Zertifizierungen und Konferenzen, damit Sie Ihre Rolle fachlich und methodisch kontinuierlich ausbauen können.
- Team-Events und Austauschformate (remote oder vor Ort), um Zusammenarbeit, Kultur und Wissenstransfer nachhaltig zu fördern.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Ergebnisorientierung mit nachhaltiger Work-Life-Balance verbindet - inklusive transparenter Ziele und realistischen Planungen.
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen mit echtem Impact zu gestalten - statt nur Tickets abzuarbeiten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Senior Site Reliability Engineer – Connected Car (m/w/d) in Iserlohn Arbeitgeber: Graf von Westerburg
Unsere Mandantin bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Security Analysts im Bereich Fraud Prevention in Mönchengladbach. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wissensaustauschs. Die unbefristete Festanstellung und ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die Sicherheitslandschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Site Reliability Engineer – Connected Car (m/w/d) in Iserlohn erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Graf von Westerburg bewerben
Viele Unternehmen, wie Graf von Westerburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer – Connected Car (m/w/d) in Iserlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Graf von Westerburg und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer – Connected Car (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf von Westerburg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Graf von Westerburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
