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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Unternehmen und arbeitest an internationalen Mandaten.
- Arbeitgeber: GvW Graf von Westphalen ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Examina und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Kanzleievents und moderne Büros im Stadtzentrum sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche und international tätige Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitern und über 200 Anwälten. Mit unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Stuttgart und weiteren Büros in Istanbul, Shanghai, Brüssel und Ho Chi Minh Stadt gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland.Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Associates (m/w/d), die unsere Teams bundesweit verstärken möchten – fachlich, menschlich und mit dem Blick für das Ganze. Wenn du juristische Exzellenz mit wirtschaftlichem Verständnis verbindest und Freude daran hast, in einem kollegialen Umfeld an anspruchsvollen Mandaten zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Was dich erwartet:
- Du arbeitest an vielseitigen und oft internationalen Mandaten.
- Du berätst Unternehmen bei komplexen rechtlichen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team praxisnahe Lösungen.
- Du begleitest Projekte und Transaktionen – von der ersten Analyse bis zum Abschluss.
- Du übernimmst früh Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
Was dich auszeichnet:
- Deine juristische Qualifikation hast Du durch zwei überdurchschnittliche Examina unter Beweis gestellt.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen und verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und technologische Zusammenhänge.
- Deine Englischkenntnisse sind fließend, und Du fühlst Dich sicher in der Kommunikation mit internationalen Mandantinnen und Mandanten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
- Du überzeugst durch Deine Neugier, Teamfähigkeit und Deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren.
Was uns auszeichnet:
Neben einem spannenden Aufgabenbereich in einem tollen Team erhältst du eine Reihe attraktiver Benefits:
- Persönliche Weiterentwicklung mit echter Partnerperspektive.
- Sie werden von Anfang beim Aufbau eines individuellen Profils gefördert.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Ein modernes Büro im Stadtzentrum.
- Regelmäßige Kanzleievents, Kooperation mit JobRad & eazycars, Kitazuschuss & Kinderbetreuungstage, Yoga sowie weitere Sprach- und Sportangebote.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular.
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Initiativbewerbung als (Senior) Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Graf von Westphalen Rechtsanwälte Partnerschaft
Kontaktperson:
Graf von Westphalen Rechtsanwälte Partnerschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als (Senior) Associate (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kanzlei arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Mandate der Kanzlei. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg der Kanzlei beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner juristischen Qualifikation und deinem wirtschaftlichen Verständnis vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und die Position. Erkläre, warum du gerade bei GvW Graf von Westphalen arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit als (Senior) Associate besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als (Senior) Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Kanzlei: Informiere dich gründlich über GvW Graf von Westphalen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und die verschiedenen Standorte zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine juristischen Qualifikationen und dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Kanzlei und ihren Mandaten beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf internationale Mandate oder technische Innovationen. Zeige, wie du komplexe rechtliche Fragestellungen gelöst hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar und überzeugend dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf von Westphalen Rechtsanwälte Partnerschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Kanzlei GvW Graf von Westphalen und ihre internationalen Mandate. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige dein Interesse an technischen Innovationen
Da ein ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen gefordert wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienzeit nennen, die zeigen, wie du dich mit neuen Technologien auseinandergesetzt hast.
✨Kommuniziere klar und lösungsorientiert
Übe, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.