Werkstudent (m/w/d) HR Projektmanagement

Werkstudent (m/w/d) HR Projektmanagement

Frankfurt am Main Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und entwickle unsere HR-Software weiter.
  • Arbeitgeber: GvW Graf von Westphalen, eine der größten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, bezuschusstes Mittagessen und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit HR-Bezug und MS-Office-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Teamaktivitäten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalem Fokus und über 500 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Büros in Brüssel, Ho‑Chi‑Minhh, Istanbul und Shanghai gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit dem Schwerpunkt Projektmanagement/Operations mit idealerweise 20 Wochenstunden am Standort Frankfurt am Main.

Was dich erwartet:

  • Du unterstützt bei der Umsetzung von diversen HR‑Projekten.
  • Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR‑Software REXX, erstellst Auswertungen und bist Ansprechperson für alle Stakeholder.
  • Du wirkst im HR‑Qualitäts- und Prozessmanagement mit.
  • Du arbeitest an überörtlichen Themen, wie z. B. im Bereich Benefits mit.

Was dich auszeichnet:

  • Du bist aktuell eingeschriebener Student in einem Studiengang vorzugsweise mit HR‑Bezug und hast idealerweise erste Erfahrungen im HR‑Bereich gesammelt.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen.
  • Du hast wünschenswerterweise bereits Erfahrungen mit REXX‑Systems als Anwender oder im Back‑End gesammelt.
  • Du bist kommunikativ, organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne strukturiert.
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.

Was uns auszeichnet:

  • Neben einem spannenden Aufgabenbereich in einem tollen Team erhältst du eine Reihe attraktiver Benefits:
  • Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen und mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Ein modernes Büro in der Innenstadt
  • Bezuschusstes Mittagessen, Obstkörbe und kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Kanzleievents und Teamaktivitäten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular (unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung). Für Rückfragen steht dir unser Recruiting‑Team gerne zur Verfügung.

Werkstudent (m/w/d) HR Projektmanagement Arbeitgeber: Graf von Westphalen Rechtsanwälte Partnerschaft

GvW Graf von Westphalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im HR Projektmanagement die Möglichkeit bietet, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro in der Innenstadt von Frankfurt am Main und zahlreichen Benefits wie bezuschusstem Mittagessen und regelmäßigen Teamaktivitäten fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Zusammenarbeit abzielt.
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Kontaktperson:

Graf von Westphalen Rechtsanwälte Partnerschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Projektmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GvW Graf von Westphalen und deren Projekte im HR-Bereich. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – manchmal ist es besser, einfach den ersten Schritt zu machen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem HR-Projektmanagement-Job sind Kommunikation und Organisation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Lass uns wissen, wenn du Feedback zu deinen Beispielen brauchst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Projektmanagement

Projektmanagement
HR-Software REXX
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
MS-Office-Anwendungen
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im HR-Projektmanagement passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberformular auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf von Westphalen Rechtsanwälte Partnerschaft vorbereitest

Informiere dich über GvW Graf von Westphalen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und Projektmanagement konkret darstellen kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken in einfachen Worten auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Frankfurt am Main
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