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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-To-Market-Programme und positioniere die Produkte von Grafana Labs effektiv.
- Arbeitgeber: Grafana Labs, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen, globalen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Hohe Vertrauenskultur und klare Karrierewachstumswege.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Arbeit in einem schnell wachsenden, innovationsgetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 103958 - 124750 € pro Jahr.
Grafana Labs ist ein Remote-First, Open-Source-Unternehmen mit mehr als 20 Millionen Nutzern weltweit. Wir suchen einen erfahrenen Produktmarketer, der als Schlüsselmitglied des Grafana Labs Produktmarketing-Teams beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Go-To-Market-Programmen, die den Wert von Grafana Labs und seinen Produkten effektiv positionieren, um die Bedürfnisse der Zielkunden zu erfüllen.
Als Staff Product Marketing Manager sind Sie für das Messaging und die Positionierung über wichtige Personas und Produktbereiche hinweg verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und der Enablement-Abteilung zusammen, um Käufern zu helfen, unsere Werte zu verstehen und Verkäufern zu helfen, diese zu kommunizieren.
Was Sie tun werden:
- Aktive Partnerschaft mit Produktmanagern zur Definition des Produktwerts, der Messaging-Strategie und der Go-To-Market-Strategie.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und verschiedenen Go-To-Market-Funktionen zur Erstellung von Materialien, die Kunden bei der Bewertung und Einführung unserer Produkte unterstützen.
- Verantwortung für den Launch neuer Produkte/Funktionen, die für Zielkäufer relevant sind.
- Durchführung interner und externer Recherchen zur Identifizierung von Schmerzpunkten, Wettbewerb und Chancen.
- Schulung der Go-To-Market- und Vertriebsteams, um den Wert unserer Produkte zu vermitteln.
- Verantwortung für Kundenlebenszyklus-Kampagnen zur strategischen Gestaltung von Marketingprogrammen.
Was Sie mitbringen:
- Über 6 Jahre relevante Erfahrung im Produktmarketing, Lösungsmarketing oder Produktmanagement.
- Erfahrung im Marketing und Verkauf an ein technisches Publikum.
- Leidenschaft für Open Source, Cloud-native und Infrastrukturtechnologien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu steuern.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Kampagnenleistung.
- Außergewöhnliche Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten eine 100% remote Arbeitsumgebung, eine transparente Kommunikation und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir glauben an Gleichheit und Vielfalt und setzen uns dafür ein, dass dies die Grundlage unserer Organisation bildet.
Grafana Labs: Staff Product Marketing Manager | United Kingdom | Remote Arbeitgeber: Grafana Labs
Kontaktperson:
Grafana Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafana Labs: Staff Product Marketing Manager | United Kingdom | Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Grafana Labs arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du die Produkte und die Kultur von Grafana Labs genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Grafana Labs seine Produkte besser vermarkten könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafana Labs: Staff Product Marketing Manager | United Kingdom | Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen und kollaborativen Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das ist besonders wichtig für eine Rolle im Produktmarketing!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafana Labs vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Grafana Labs
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Grafana Labs vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und Funktionen klar zu kommunizieren, um zu zeigen, wie sie den Bedürfnissen der Zielkunden gerecht werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit einem technischen Publikum arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du technische Konzepte und deren Anwendung verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung und den Nutzen der Produkte beziehen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Grafana Labs sucht jemanden, der sowohl strategisch denken als auch praktisch umsetzen kann. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich Go-to-Market-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Sei bereit für eine offene Kommunikation
In einem Unternehmen, das Transparenz und Zusammenarbeit schätzt, ist es wichtig, offen über deine Ideen und Bedenken zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback zu geben und zu empfangen, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.