Senior Backend Engineer - Grafana Search & Storage | Germany | Remote

Grafana Labs ist ein Remote-First, Open-Source-Powerhouse. Es gibt mehr als 20 Millionen Nutzer von Grafana, dem Open-Source-Visualisierungstool, weltweit, die alles von Bienenvölkern bis hin zu Klimaveränderungen in den Alpen überwachen. Die sofort erkennbaren Dashboards wurden überall gesichtet, von einem NASA-Start und dem Minecraft-Hauptquartier bis hin zu Wimbledon und der Tour de France. Grafana Labs hilft auch mehr als 3.000 Unternehmen – darunter Bloomberg, JPMorgan Chase und eBay – ihre Observability-Strategien mit dem Grafana LGTM Stack zu verwalten, der vollständig verwaltet mit Grafana Cloud oder selbstverwaltet mit dem Grafana Enterprise Stack betrieben werden kann, beide mit skalierbaren Metriken (Grafana Mimir), Protokollen (Grafana Loki) und Traces (Grafana Tempo). Wir wachsen schnell und bleiben uns treu, was uns anders macht: ein Open-Source-Erbe, eine globale kollaborative Kultur und eine Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team gedeiht in einer innovationsgetriebenen Umgebung, in der Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles antreiben, was wir tun.

Die Gelegenheit: Das Grafana Search & Storage-Team entwickelt die nächste Generation der Speicherarchitektur von Grafana. Als Schlüsselkomponente unserer App-Plattform ermöglicht Unified Storage Entwicklern, innovative Anwendungen zu erstellen, die ein Kubernetes-inspiriertes Operator-Muster verwenden, um direkt mit Daten zu interagieren. Neben dem Betrieb von Unified Storage im großen Maßstab innerhalb von Grafana Cloud verwaltet unser Team zwei wesentliche Funktionen für Entdeckung und Organisation: Search, die einheitliche Engine zum Finden und Abfragen aller Grafana-Daten, und Folders, für hierarchisches Content-Management.

Was Sie tun werden:

• Eine aktive Rolle bei der Beeinflussung unserer Roadmap und Ihrer eigenen Karriereziele übernehmen.
• Mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen bereitzustellen, und dann die Ergebnisse nutzen, um zu iterieren und zu verbessern.
• Projekte von der ersten Idee bis zum Betrieb zu steuern, sobald sie in den Händen der Kunden sind.
• Unsere Open-Source-Kultur annehmen und zu anderen Projekten beitragen, die möglicherweise nicht direkt in den Aufgabenbereich Ihres Teams fallen.
• Kritische Systeme entwerfen, bauen, betreiben und warten, wobei Sie die Zuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit verantworten.
• Teil der Bereitschaftsrotation Ihres Teams sein und Verantwortung für die Dienste übernehmen, die Sie betreiben.
• Andere Teammitglieder mentorieren und unterstützen, an Entwurfsdiskussionen teilnehmen und mit dem Team zusammenarbeiten.
• Neue Fähigkeiten erlernen, indem Sie ein tieferes Verständnis für unser Cloud-Produkt und unsere Kunden gewinnen und den Code einer großen verteilten Systemarchitektur kennenlernen.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

• Sie sind ein motivierter Selbststarter mit einer Neigung zum Handeln.
• Sie sind kundenorientiert und entwickeln alles mit unseren Nutzern im Hinterkopf.
• Sie haben eine Leidenschaft dafür, intuitive Produkte zu schaffen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
• Pragmatismus: Sie sind in der Lage, komplexe Herausforderungen anzunehmen und sie zu zerlegen, um kurze Feedbackschleifen zu erreichen: analysieren, entwerfen und modulare Lösungen bauen, MVPs liefern, Daten und Feedback sammeln und dann iterativ vorankommen.
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Die kleinste Einheit, die wir haben, ist ein Team. Sie arbeiten mit Ihren Teamkollegen in einem vollständig remote Setup. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
• Solide Erfahrung mit der Programmiersprache Go.
• Nachgewiesenes Wissen und Erfahrung in der Arbeit mit großen verteilten Systemen.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Projekten vom Sammeln von Anforderungen, Brainstorming von Ideen bis hin zum Versand eines Produkts in die Hände des Kunden auf selbstgesteuerte Weise.
• Erfahrung in der Entwicklung von Software, die in der Cloud läuft, oder Erfahrung in der Systemtechnik.
• Erfahrung im Schreiben von sauberer, robuster und leistungsfähiger Software, die von anderen leicht gewartet werden kann.

Bonuspunkte für:

• Benutzer von Grafana und Prometheus in operativen Rollen gewesen (einschließlich Bereitschaftsdienst für Ihr Team bei einem früheren Arbeitgeber oder nur die Verwendung dieser Tools in Hobby-/Homelab-Projekten).
• Vertrautheit mit Bereitschaftsdiensten und der Durchführung von Betriebs-/SRE-Aufgaben oder mit dem Konzept der Infrastruktur als Code.

Vergütung & Belohnungen: In Deutschland liegt die Grundvergütungsspanne für diese Rolle zwischen 97.000 € und 121.000 €. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Niveau, Erfahrung und Fähigkeiten variieren, die im Interviewprozess bewertet werden. Zu den Vorteilen gehören Eigenkapital, Bonus (falls zutreffend) und andere hier aufgeführte Vorteile. *Die Vergütungsbereiche sind länderspezifisch. Wenn Sie sich für diese Rolle aus einem anderen Standort als dem oben genannten bewerben, wird Ihr Recruiter zu Beginn des Prozesses über die spezifische Gehalts- und Leistungsrange Ihres Marktes sprechen.

Warum Sie bei Grafana Labs gedeihen werden:

• 100% Remote, globale Kultur - Als Remote-Only-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Zwecks.
• Wachsendes Unternehmen – Bewältigen Sie bedeutungsvolle Arbeit in einer schnell wachsenden, sich ständig weiterentwickelnden Umgebung.
• Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates.
• Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und neue Dinge auszuprobieren.
• Open Source-Wurzeln – Auf gemeinschaftlich getriebenen Werten aufgebaut, die prägen, wie wir arbeiten.
• Ermächtigte Teams – Hochvertrauens-, niedriges Ego-Kultur, die Ergebnisse über Optik schätzt.
• Karrierewachstumswege – Definierte Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu wachsen und zu entwickeln.
• Anschauliche Führung – Transparente Führungskräfte, die involviert, sichtbar und menschlich sind.
• Leidenschaftliche Menschen – Treten Sie einem Team von klugen, unterstützenden Menschen bei, die sich leidenschaftlich für das einsetzen, was sie tun.
• Persönliche Einarbeitung - Wir möchten, dass Sie ab dem ersten Tag mit Ihren neuen 'Grafanistas' gedeihen, um alles über das, was wir tun und wie wir es tun, zu lernen.
• Balance ist der Schlüssel - Wir haben eine globale jährliche Urlaubsrichtlinie von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres Jahresurlaubs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, um dem Team wirklich zu ermöglichen, sich zu trennen. *Wir werden die lokalen Gesetze einhalten, wo dies zutreffend ist.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wir werden rekrutieren, schulen, entschädigen und befördern, unabhängig von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und all den anderen faszinierenden Merkmalen, die uns unterschiedlich und einzigartig machen. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies das Fundament unserer Organisation ist, während wir wachsen.