Senior Engineering Manager - Corporate Engineering | Germany | Remote

Grafana Labs ist ein Remote-First, Open-Source-Powerhouse. Es gibt mehr als 20 Millionen Nutzer von Grafana, dem Open-Source-Visualisierungstool, weltweit, die alles von Bienenvölkern bis hin zu Klimaveränderungen in den Alpen überwachen. Die sofort erkennbaren Dashboards wurden überall gesichtet, von einem NASA-Start und dem Minecraft-Hauptquartier bis hin zu Wimbledon und der Tour de France. Grafana Labs hilft auch mehr als 3.000 Unternehmen – darunter Bloomberg, JPMorgan Chase und eBay – ihre Observability-Strategien mit dem Grafana LGTM Stack zu verwalten, der vollständig verwaltet mit Grafana Cloud oder selbstverwaltet mit dem Grafana Enterprise Stack betrieben werden kann, beide mit skalierbaren Metriken (Grafana Mimir), Protokollen (Grafana Loki) und Traces (Grafana Tempo). Wir wachsen schnell und bleiben dabei unserem Unterschied treu: einem Open-Source-Erbe, einer globalen kollaborativen Kultur und einer Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team gedeiht in einer innovationsgetriebenen Umgebung, in der Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles antreiben, was wir tun.

Wir sind ein technisches Corporate Engineering-Team, das sicherstellt, dass die Stakeholder bei Grafana die Technologie haben, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Dies umfasst die historische Verwaltung von Unternehmenssystemen, einschließlich IT-Betrieb, internem Helpdesk, Unternehmenssicherheit und Serviceentwicklung. Dies umfasst auch die Zukunft der Unternehmenssysteme, in denen sowohl Entwickler als auch nicht-technische Mitarbeiter Automatisierungen erstellen, interne Anwendungen bereitstellen und agentische Arbeitslasten bereitstellen müssen. Unsere Aufgabe ist es, die Kernsysteme und Plattformen bereitzustellen, um unsere aktuellen und zukünftigen Stacks zu optimieren und allen Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre eigenen Workflows zu besitzen.

Wir suchen einen Leiter, der unser Corporate Engineering-Team kuratiert und leitet. Sie sind verantwortlich für die Optimierung unseres aktuellen IT-Betriebsstacks und treiben unsere interne AI-native Strategie voran. Sie möchten die Entscheidungsfindung dorthin verlagern, wo die richtigen Informationen sind, anstatt Genehmigungen zu zentralisieren, und Sie können die Prozesse und Systeme aufbauen, die es allen Teams ermöglichen, zu experimentieren und ihre eigenen Tools zu besitzen. Sie verkörpern DevOps-Prinzipien, und lange Genehmigungszeiten erfüllen Sie mit Schrecken. Sie sehen Shadow IT als ein Signal dafür, dass wir eine Lücke haben, anstatt etwas, das kontrolliert werden muss.

Sie werden ein Team leiten, das den Betrieb und die Sicherheit traditioneller Unternehmens-IT-Systeme, Helpdesk-Warteschlangen und Mitarbeiterhardware verwaltet, aber auch Tools und Plattformen bereitstellt, damit andere Teams effektiv arbeiten können. Ihr Team ist auch erheblich verantwortlich für die operative und Sicherheitsstrategie für die interne Nutzung von KI, agentischen Arbeitslasten und allgemeiner Automatisierung bei Grafana. Sie werden Ihr Team anleiten, interne Plattformen zu erstellen und bereitzustellen, die typische IT-Arbeiten automatisieren und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, nahtlos ihre beste Arbeit zu leisten. Sie müssen über bedeutende Ingenieurskenntnisse verfügen, da dies eine stark technologiegetriebene Rolle ist.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie das Team, das eine Reihe bestehender Bereiche abdeckt, einschließlich Unternehmenssysteme, Lebenszyklen von Mitarbeitergeräten, Helpdesk-Warteschlangen und Entwicklung interner Tools.
• Verwalten Sie die Beziehungen, Verhandlungen und Verträge mit wichtigen SaaS-Anbietern.
• Stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten und Kosten sichtbar sind, sowohl intern für das Team als auch für die Stakeholder-Teams, um ihre Prozesse und Arbeiten zu verstehen.
• Verstehen und nutzen Sie, wo möglich, das Grafana-Produkt und -Ökosystem, um Herausforderungen im Corporate Engineering zu lösen.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

• Erfahrung in der Leitung eines Software-Engineering-Betriebsteams.
• Starke Ingenieurausbildung und Fähigkeit, technische Gespräche zu führen und Teams herauszufordern, um starke technische Entscheidungen selbst zu treffen.
• Sie sind tief neugierig auf Software, Sicherheit und die aktuellen und zukünftigen Zustände der Technologie.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.

Grafana Labs ist ein globales Unternehmen, und wir müssen die Überlappungszeit mit unseren EMEA-Kollegen maximieren.

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt, die eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies die Grundlage unserer Organisation ist, während wir wachsen.