Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Lösungen für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: Grafana Labs, ein remote-first Unternehmen mit globaler Reichweite und Open-Source-Werten.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, 30 Tage Urlaub, transparente Kommunikation und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von On-Premise-Umgebungen und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Teams mit hoher Vertrauensbasis und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 151000 € pro Jahr.
Grafana Labs ist ein Remote-First, Open-Source-Unternehmen mit globaler Wirkung. Grafana-Dashboards werden von Millionen von Nutzern und Organisationen weltweit verwendet, um verschiedene Umgebungen zu überwachen. Wir bieten Grafana Cloud und Grafana Enterprise Stack an, die skalierbare Metriken (Grafana Mimir), Protokolle (Grafana Loki) und Traces (Grafana Tempo) umfassen. Wir wachsen schnell, während wir unserer Open-Source-Tradition, globaler Zusammenarbeit und sinnvollen Arbeit treu bleiben. Wir fördern Transparenz, Autonomie und Vertrauen. Diese Rolle ist remote; Kandidaten aus Deutschland, Schweden, Spanien, Irland und dem Vereinigten Königreich werden berücksichtigt.
Die Gelegenheit
Über unsere Plattform: Grafana Cloud bewegt Metriken, Protokollzeilen und Traces pro Sekunde aus Kundenumgebungen in einen hochverfügbaren, latenzarmen Stack. Unser Ziel ist es, dies auf Hunderte von Millionen pro Sekunde zu steigern, die Leistung und Zuverlässigkeit zu verbessern und gleichzeitig die Effizienz aufrechtzuerhalten.
Die Internal Engineering Platform (IEP) bietet Ingenieuren die Werkzeuge, Systeme und Kubernetes-Cluster, die benötigt werden, um Workloads zu erstellen, bereitzustellen und auszuführen. Wir gründen ein neues Platform „Metal“ Team, um Ressourcen wie Speicher, Netzwerk und Kubernetes-Cluster in neuen Umgebungen bereitzustellen, beginnend mit unserer eigenen physischen Hardware. Das Team wird einen Kubernetes-Control-Plane und zugrunde liegende Ressourcen außerhalb der öffentlichen Cloud für den Rest der Ingenieure bereitstellen.
Was Sie tun werden
- Ein Team von Ingenieuren einstellen, verwalten und entwickeln, regelmäßiges Feedback geben und das Wachstum jedes Einzelnen durch Karrieregespräche unterstützen.
- Mit Produkt-, Design- und Ingenieurführung zusammenarbeiten, um Ziele zu definieren, die das Team voranbringen und mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Führung während des gesamten Projektlebenszyklus bieten, von der Ideenfindung über Planung, Ausführung bis hin zum Post-Launch, und das Team anleiten, um konsistent hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Eine psychologisch sichere Umgebung fördern, in der Ingenieure lernen, experimentieren und schnell iterieren können, Innovation und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ermutigen.
- Über Teamgrenzen hinweg arbeiten, indem Sie zu Projekten außerhalb des Umfangs Ihres Teams beitragen und mit anderen Funktionen zusammenarbeiten, um Kundenprobleme zu lösen.
Wir investieren stark in die Produktivität der Entwickler und unterstützen KI-unterstützte Entwicklung innerhalb der Sicherheitsrichtlinien. Sie haben Zugang zu fortschrittlichen Modellen (z.B. GPT-Codex 5/3, Claude Opus 4.6, Gemini 3 Pro) im Rahmen eines von der Firma unterstützten Toolbudgets.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Management von On-Prem/Bare-Metal-Umgebungen.
- Selbststarter mit einer starken Neigung zum Handeln und zur Eigenverantwortung, in der Lage, Unklarheiten zu navigieren und die Arbeit in komplexen Problembereichen voranzutreiben.
- Komfortable Zusammenarbeit über Zeitzonen und Kulturen hinweg in einer vollständig remote Umgebung, mit klarer, empathischer Kommunikation, um Vertrauen und psychologische Sicherheit aufzubauen.
- Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung anderer Ingenieure, Leitung von Initiativen oder kleinen Teams und effektive Zusammenarbeit, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
- Fähigkeit, Komplexität zu managen, Stakeholder auszurichten und die Teamleistung zu steigern, um bedeutende, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Kundenorientiert, Entscheidungen und technische Wahlmöglichkeiten auf Benutzerbedürfnisse und reale Auswirkungen stützen.
- Solides Verständnis der Prinzipien verteilter Systeme, einschließlich Skalierbarkeit, Fehlertoleranz, Konsistenz, Produktionsbereitschaft und Beobachtbarkeit.
- Komfort mit KI-unterstützenden Werkzeugen und Erfahrung, KI in den Workflow eines Teams zu integrieren.
Bonuspunkte für
- Betreiben von Kubernetes und/oder Ceph in Produktionsumgebungen.
- Erfahrung im Umgang mit Colo-Einrichtungen und zugehörigen Anbietern.
- Erfahrung mit Open-Source- oder community-basierten Projekten; OSS ist in der DNA von Grafana Labs.
Warum Sie bei Grafana Labs gedeihen werden
- 100% Remote, globale Kultur.
- Wachsendes Unternehmen und sinnvolle Arbeit.
- Transparente Kommunikation und offene Entscheidungsfindung.
- Innovationsgetrieben mit Autonomie und Unterstützung.
- Open-Source-Wurzeln und gemeinschaftsorientierte Werte.
- Ermächtigte Teams mit hohem Vertrauen und Fokus auf Ergebnisse.
- Karrierewachstumswege und definierte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Anschauliche Führung und engagierte Führungskräfte.
- Leidenschaftliche Menschen und kollaboratives Teamumfeld.
- Persönliche Einarbeitung, um Ihnen zu helfen, ab Tag 1 erfolgreich zu sein.
- Globale Urlaubsrichtlinie von 30 Tagen, davon 3 Tage für Grafana Shutdown Days.
Gleichstellungschancen: Wir rekrutieren, schulen, entschädigen und befördern unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder anderen Merkmalen. Grafana Labs setzt sich für Gleichheit und Vielfalt als Grundlage unserer Organisation ein. Wir können KI-Tools im Rekrutierungsprozess verwenden, um Informationen aus Lebensläufen mit Stellenangeboten abzugleichen, wobei eine manuelle Überprüfung eingehender Lebensläufe erfolgt.
Datenschutz: Für Informationen darüber, wie Ihre persönlichen Daten nach Ihrer Bewerbung verwendet werden, überprüfen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.
Senior Engineering Manager - Platform Metal | Germany | Remote Arbeitgeber: Grafana Labs
Kontaktperson:
Grafana Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineering Manager - Platform Metal | Germany | Remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Open Source und die Technologien, die wir bei Grafana Labs nutzen. Teile deine eigenen Projekte oder Beiträge, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineering Manager - Platform Metal | Germany | Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Grafana Labs arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafana Labs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Grafana Labs legt großen Wert auf Transparenz, Autonomie und Vertrauen. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deinem Interview widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Senior Engineering Managers stark auf Führung und Teamarbeit fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Grafana Labs Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Cloud, Kubernetes und verteilte Systeme vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über die Produkte von Grafana Labs zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu präsentieren.