Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Cloud-Integrationen und beobachte die Leistung von Anwendungen.
- Arbeitgeber: Grafana Labs, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 100% Remote-Arbeit und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und nutze modernste Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 95000 € pro Jahr.
Grafana Labs ist ein Remote-First, Open-Source-Powerhouse. Es gibt mehr als 20 Millionen Nutzer von Grafana, dem Open-Source-Visualisierungstool, weltweit, die alles von Bienenstöcken bis hin zu Klimaveränderungen in den Alpen überwachen. Die sofort erkennbaren Dashboards wurden überall gesichtet, von einem NASA-Start und dem Minecraft-Hauptquartier bis hin zu Wimbledon und der Tour de France. Grafana Labs hilft auch mehr als 3.000 Unternehmen – darunter Bloomberg, JPMorgan Chase und eBay – ihre Observability-Strategien mit dem Grafana LGTM Stack zu verwalten, der vollständig verwaltet mit Grafana Cloud oder selbstverwaltet mit dem Grafana Enterprise Stack betrieben werden kann, beide mit skalierbaren Metriken (Grafana Mimir), Protokollen (Grafana Loki) und Traces (Grafana Tempo). Wir wachsen schnell und bleiben dem treu, was uns anders macht: ein Open-Source-Erbe, eine globale kollaborative Kultur und eine Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team gedeiht in einer innovationsgetriebenen Umgebung, in der Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles antreiben, was wir tun.
Die Gelegenheit: Was ist Grafana Cloud? Die Abteilung Grafana Cloud Observability konzentriert sich darauf, Entwicklern zu ermöglichen, die Gesundheit und Leistung ihrer Anwendungen und Infrastruktur in jeder Umgebung zu verstehen, indem sie Werkzeuge bereitstellt, um ihren Code zu instrumentieren, Observability-Daten in Grafana Cloud zu integrieren und diese zu visualisieren und zu erkunden. In dieser Rolle sind Sie Teil des Teams, das unser Portfolio an Integrationen entwickelt, das es Kunden ermöglicht, Metriken aus verschiedenen Systemen und Anwendungen zu sammeln und zu visualisieren. Die Software, die Sie erstellen, ist ein Kernbaustein für die Nutzer von Grafana Cloud und trägt erheblich zu unserem Nutzerwert bei. Unsere Arbeit basiert auf Open-Source-Technologien, zu denen Sie ebenfalls aktiv beitragen werden.
Was Sie tun werden: Sie bringen Ihre Software-Engineering-Expertise ein, um die Werkzeuge zu entwickeln und zu warten, die unser Portfolio an Cloud-Integrationen und Observability-Apps antreiben; Sie arbeiten daran, unsere Infrastruktur-Observability-Funktionen in Grafana Cloud zu entwickeln, zu warten und zu skalieren. Entwickeln und pflegen Sie Funktionen im Rahmen von Observability-Lösungen in Grafana Cloud. Tragen Sie zum Design und zur Implementierung von hochwertigen, skalierbaren Integrationen für verschiedene Infrastrukturkomponenten, Datenbanken und Anwendungen bei. Erstellen Sie Prototypen und präsentieren Sie Ihre Ideen als Teil eines funktionsübergreifenden Teams. Bleiben Sie über die neuesten cloud-nativen Technologien und Entwicklungsmethoden informiert. Vertreten Sie Grafana Labs bei Meetups, Konferenzen und in sozialen Medien.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht: Erfahrung in der Softwareentwicklung, Site Reliability Engineering oder verwandten Disziplinen. Solide Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache. Wir verwenden Go, Typescript, aber wenn Sie mit Python, Rust, C, C++ oder ähnlichem vertraut sind, übersetzt sich das gut. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten. Fähigkeit, als Teil eines funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und schnell Wissen zu sammeln und aufzubauen. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Bonuspunkte für: Vertrautheit mit Observability-Tools (z.B. Grafana, Prometheus, OpenTelemetry). Erfahrung in der Mitwirkung oder Pflege von Open-Source-Projekten. Erfahrung mit Cloud-Computing-Technologien.
Vergütung & Belohnungen: In Deutschland liegt die Grundvergütungsspanne für diese Rolle zwischen 76.000 EUR und 95.000 EUR. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Niveau, Erfahrung und Fähigkeiten variieren, die im Verlauf des Interviewprozesses bewertet werden. Alle unsere Rollen beinhalten Restricted Stock Units (RSUs), die jedem Teammitglied Eigentum am Erfolg von Grafana Labs geben. Wir glauben an gemeinsame Ergebnisse – RSUs helfen uns, ausgerichtet und investiert zu bleiben, während wir global skalieren. *Die Vergütungsbereiche sind länderspezifisch. Wenn Sie sich für diese Rolle aus einem anderen Standort als dem oben genannten bewerben, wird Ihr Recruiter zu Beginn des Prozesses über die spezifische Gehalts- und Leistungsrange Ihres Marktes sprechen.
Warum Sie bei Grafana Labs gedeihen werden: 100% Remote, globale Kultur - Als Remote-Only-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Zwecks. Skalierende Organisation – Bewältigen Sie bedeutungsvolle Arbeit in einer schnell wachsenden, sich ständig weiterentwickelnden Umgebung. Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates. Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und neue Dinge auszuprobieren. Open-Source-Wurzeln – Auf gemeinschaftsorientierten Werten aufgebaut, die prägen, wie wir arbeiten. Ermächtigte Teams – Hochvertrauens-, niedriges Ego-Kultur, die Ergebnisse über Optik schätzt. Karrierewachstumsmöglichkeiten – Definierte Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu wachsen und zu entwickeln. Zugängliche Führung – Transparente Führungskräfte, die involviert, sichtbar und menschlich sind. Leidenschaftliche Menschen – Treten Sie einem Team von klugen, unterstützenden Menschen bei, die sich leidenschaftlich für das einsetzen, was sie tun. Persönliche Einarbeitung - Wir möchten, dass Sie ab Tag 1 mit Ihren neuen 'Grafanistas' gedeihen, um alles über das, was wir tun und wie wir es tun, zu lernen. Balance ist der Schlüssel - Wir haben eine globale jährliche Urlaubsrichtlinie von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres Jahresurlaubsanspruchs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, um dem Team wirklich zu ermöglichen, sich zu trennen. *Wir werden die lokalen Gesetze einhalten, wo dies zutreffend ist.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wir werden rekrutieren, schulen, entschädigen und befördern, unabhängig von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und all den anderen faszinierenden Merkmalen, die uns unterschiedlich und einzigartig machen. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies das Fundament unserer Organisation ist, während wir wachsen.
Software Engineer - Grafana Cloud Integrations| Germany | Remote Arbeitgeber: Grafana Labs
Kontaktperson:
Grafana Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Grafana Cloud Integrations| Germany | Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst – das ist bei uns super wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Meetups und Konferenzen, um dich zu vernetzen! Das ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und mehr über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Open Source und innovative Technologien zu betonen – das passt perfekt zu unserer Kultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Grafana Cloud Integrations| Germany | Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit Technologien gearbeitet hast, die wir nutzen, und wie du zur Open-Source-Community beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafana Labs vorbereitest
✨Verstehe die Grafana-Welt
Mach dich mit den Produkten und Technologien von Grafana Labs vertraut. Schau dir an, wie Grafana Cloud funktioniert und welche Integrationen es gibt. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte verstehst und wie sie in der Praxis eingesetzt werden, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da du als Software Engineer arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Go oder TypeScript auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Challenges zu lösen. Übe, wie du deine Denkweise und Problemlösungsansätze klar und strukturiert kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Grafana Labs legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du in einem remote-first Umfeld kommunizierst und kooperierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.