Staff Backend Engineer - Alerting | Germany | Remote

Grafana Labs, das Unternehmen hinter der offenen Observability-Cloud, basiert auf den Prinzipien von Open Source, offenen Standards, offenen Ökosystemen und offener Kultur. Grafana Cloud, unsere vollständig verwaltete Observability-Plattform, ist flexibel und skalierbar. Mit der tatsächlich nützlichen KI von Grafana Cloud können Organisationen alle ihre unterschiedlichen Daten sehen, verstehen und darauf reagieren, um mit der Geschwindigkeit ihrer Ambitionen voranzukommen. Heute vertrauen mehr als 35 Millionen Nutzer und über 7.000 Kunden – darunter Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft und Salesforce – Grafana Labs, um die Zuverlässigkeit ihrer Anwendungen und Systeme sicherzustellen, Vorfälle schnell zu lösen und ihre Telemetrie zu optimieren, um Lärm und Kosten zu reduzieren. Wir sind ein 100% remote Unternehmen mit über 1.600 Teammitgliedern in mehr als 40 Ländern und werden von führenden Investoren wie Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG und Lead Edge Capital unterstützt.

Wir skalieren schnell und bleiben dabei unseren Unterschieden treu: ein Open-Source-Erbe, eine globale kollaborative Kultur und eine Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team gedeiht in einer innovationsgetriebenen Umgebung, in der Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles antreiben, was wir tun. Sie müssen möglicherweise nicht jede Anforderung erfüllen, und das ist in Ordnung. Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, wenn Sie sich für diese potenziell karriere-definierende Gelegenheit melden.

Die Grafana Alerting-Gruppe arbeitet im Kern des Grafana Open-Source-Projekts, und unsere Mission ist es, den umfassendsten Weg zu bieten, um Benutzern zu ermöglichen, ihre Warnungen zu verwalten. Das backend-fokussierte Team arbeitet eng mit Kunden und den Grafana Cloud-Teams zusammen, um das Alerting sowohl vor Ort als auch in der Cloud in unbegrenztem Maßstab funktionsfähig zu machen.

Unsere Domäne ist recht groß, daher hier einige Projekte, an denen wir kürzlich gearbeitet haben:

• Verteilungssysteme zum Skalieren der Warnungsaufnahme und -lieferung von Prometheus-basierten Warnungen erstellen
• Einheitliche Einrichtung und Lieferung von Warnungen, die sowohl für Grafana als auch für Prometheus-basierte Warnungen gleich funktionieren
• Verteilungssysteme zum Skalieren der Bewertung von Grafana-gemanagten Warnungen erstellen, die über 500 Bewertungen pro Sekunde in der Produktion erreichen

Grafana Alerting wird von großen Organisationen weltweit vertraut, die essentielle medizinische Geräte und kritische Infrastrukturen überwachen. Wir gedeihen durch kollektive Kreativität und unterschiedliche Perspektiven; jedes Teammitglied wird ermutigt, Ideen beizutragen, die unser Produkt in ein zuverlässiges Werkzeug verwandeln.

Was Sie tun werden:

• Eine aktive Rolle bei der Beeinflussung unserer Roadmap und Ihrer eigenen Karriereziele übernehmen
• Mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen bereitzustellen, und dann die Ergebnisse nutzen, um zu iterieren und zu verbessern
• Projekte von der ersten Idee bis zum Betrieb zu leiten, sobald sie in den Händen der Kunden sind
• Unsere Open-Source-Kultur annehmen und zu anderen Projekten beitragen, die möglicherweise nicht direkt in den Aufgabenbereich Ihres Teams fallen
• Kritische Systeme entwerfen, bauen, betreiben und warten, wobei Sie die Zuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit übernehmen
• Teil der Bereitschaftsrotation Ihres Teams sein und Verantwortung für die Dienste übernehmen, die Sie betreiben
• Andere Teammitglieder betreuen und unterstützen, an Entwurfsdiskussionen teilnehmen und mit dem Team zusammenarbeiten
• Neue Fähigkeiten erlernen, indem Sie ein tieferes Verständnis für unser Cloud-Produkt und unsere Kunden gewinnen und den Code einer großen verteilten Systemarchitektur kennenlernen

Da wir remote-first sind und unsere Ingenieure größtenteils remote arbeiten, bieten wir Anleitung und treffen uns regelmäßig per Videoanruf, sodass eine unabhängige Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich sind.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

• Sie sind ein motivierter Selbststarter mit einer Neigung zum Handeln
• Sie sind kundenorientiert; wir entwickeln alles mit unseren Nutzern im Hinterkopf
• Sie haben eine Leidenschaft dafür, intuitive Produkte zu schaffen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen
• Pragmatismus: Sie sind in der Lage, komplexe Herausforderungen anzunehmen und sie zu zerlegen, um kurze Feedbackschleifen zu erreichen: analysieren, entwerfen und modulare Lösungen bauen, MVPs liefern, Daten und Feedback sammeln und dann iterativ fortschreiten
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Die kleinste Einheit, die wir haben, ist ein Team. Sie arbeiten mit Ihren Teamkollegen in einem vollständig remote Setup. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss
• Solide Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache. Wir verwenden Go, aber wenn Sie mit Python, Java, C++, Rust oder ähnlichem vertraut sind, übersetzt sich das gut
• Einige Erfahrung mit der Bereitstellung von Projekten vom Sammeln von Anforderungen, Brainstorming von Ideen bis hin zum Versand eines Produkts in die Hände des Kunden auf selbstgesteuerte Weise
• Einige Erfahrung mit der Entwicklung von Software, die in der Cloud läuft, oder einige Erfahrung mit Systemtechnik
• Erfahrung im Schreiben von sauberer, robuster und leistungsfähiger Software, die leicht von anderen gewartet werden kann

Vergütung & Belohnungen:

In Deutschland liegt die Vergütungsbandbreite für diese Rolle zwischen 109.709 EUR und 131.651 EUR. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Niveau, Erfahrung und Fähigkeiten variieren, die im Verlauf des Auswahlprozesses bewertet werden. Alle unsere Rollen beinhalten Restricted Stock Units (RSUs), die jedem Teammitglied Eigentum am Erfolg von Grafana Labs geben. Wir glauben an gemeinsame Ergebnisse – RSUs helfen uns, ausgerichtet und investiert zu bleiben, während wir global skalieren.

Warum Sie bei Grafana Labs gedeihen werden:

• 100% Remote, globale Kultur - Als reines Remote-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Zwecks.
• Wachsendes Unternehmen – Bewältigen Sie bedeutungsvolle Arbeit in einer sich schnell entwickelnden Umgebung.
• Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates.
• Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und neue Dinge auszuprobieren.
• Open Source-Wurzeln – Auf gemeinschaftlich getriebenen Werten aufgebaut, die prägen, wie wir arbeiten.
• Ermächtigte Teams – Eine Kultur mit hohem Vertrauen und geringem Ego, die Ergebnisse über Optik stellt.
• Karrierewachstumswege – Definierte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
• Anschauliche Führung – Transparente Führungskräfte, die involviert, sichtbar und menschlich sind.
• Leidenschaftliche Menschen – Treten Sie einem Team von klugen, unterstützenden Menschen bei, die sich leidenschaftlich für das, was sie tun, einsetzen.
• Persönliche Einarbeitung - Wir möchten, dass Sie ab dem ersten Tag mit Ihren neuen 'Grafanistas' gedeihen, um alles über das, was wir tun und wie wir es tun, zu lernen.
• Balance ist der Schlüssel - Wir haben eine globale jährliche Urlaubsrichtlinie von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres Jahresurlaubs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, um dem Team wirklich zu ermöglichen, sich zu trennen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Grafana Labs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Rasse, Farbe, Nationalität, Herkunft, Kaste, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Glauben, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Mutterschaft, Familien- oder Betreuungsstatus oder einer anderen Eigenschaft, die durch das lokale Recht geschützt ist. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, dies als Grundlage unserer Organisation sicherzustellen, während wir wachsen.

Grafana Labs kann KI-Tools im Rekrutierungsprozess nutzen, um Informationen in Lebensläufen mit Stellenangeboten abzugleichen. Das Rekrutierungsteam wird weiterhin eingehende Lebensläufe manuell überprüfen, um die Übereinstimmung mit aktuellen Stellenangeboten zu identifizieren.