Staff Frontend Engineer - Observability Drilldown | EMEA | Remote

Grafana Labs ist ein Remote-First, Open-Source-Powerhouse. Es gibt mehr als 20 Millionen Nutzer von Grafana, dem Open-Source-Visualisierungstool, weltweit, die alles von Bienenvölkern bis hin zu Klimaveränderungen in den Alpen überwachen. Die sofort erkennbaren Dashboards wurden überall gesichtet, von einem NASA-Start und dem Minecraft-Hauptquartier bis hin zu Wimbledon und der Tour de France. Grafana Labs hilft auch mehr als 3.000 Unternehmen – darunter Bloomberg, JPMorgan Chase und eBay – ihre Observability-Strategien mit dem Grafana LGTM Stack zu verwalten, der vollständig verwaltet mit Grafana Cloud oder selbstverwaltet mit dem Grafana Enterprise Stack betrieben werden kann, beide mit skalierbaren Metriken (Grafana Mimir), Protokollen (Grafana Loki) und Traces (Grafana Tempo). Wir wachsen schnell und bleiben dem treu, was uns anders macht: ein Open-Source-Erbe, eine globale kollaborative Kultur und eine Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team gedeiht in einer innovationsgetriebenen Umgebung, in der Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles antreiben, was wir tun.

Die Gelegenheit: Das Drilldown-Team entwickelt intuitive, geführte Workflows, die komplexe Telemetrie einfach erkunden und verstehen lassen. Wir ermöglichen es den Nutzern, nahtlos durch ihre Signale zu navigieren, um Einblicke zu gewinnen und Probleme zu identifizieren. Unsere Mission ist es, intuitive, meinungsstarke, abfragefreie Benutzererlebnisse zu entwerfen und zu pflegen, die es den Nutzern ermöglichen, Telemetriefragen schnell durch einfache Punkt-und-Klick-Interaktionen zu beantworten.

Was wir tun:

• Geführte Erkundung: Wir bauen einfache, intuitive UIs, die den Nutzern helfen, Probleme zu beheben und Fragen zu beantworten, ohne Abfragen schreiben zu müssen.
• Kreuzdaten-Einblicke: Wir suchen nach Möglichkeiten, die Drilldown-Plugins mit anderen Teilen des Grafana-Ökosystems zu integrieren, um den Nutzern ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
• Gemeinschaftsorientiert: Wir hören auf Nutzer und Mitwirkende und verwandeln Feedback in echte Verbesserungen.
• Betriebliche Exzellenz: Wir schreiben robuste, erweiterbare Codes und übernehmen die Qualifizierung und Lieferung unseres Plugins.

Wie wir arbeiten:

• Kein Vorwurf: Wir kultivieren eine Wachstumsmentalität, mit einem Fokus auf Lernen und Verbesserung unserer selbst und unseres Produkts.
• Besser gemacht als perfekt: Wir iterieren schnell und liefern kontinuierlich Wert.
• Experimentation: Wir entwickeln Ideen für neue Angebote und probieren sie aus, dann überwachen wir deren Nutzung und das Nutzerfeedback.
• Leistung ist nicht verhandelbar: Drilldown muss immer reaktionsschnell und interaktiv sein.
• Mentorship & Innovation: Wir wachsen gemeinsam durch Wissensaustausch, Mentoring, interne Hackathons und ständiges Lernen.

Was Sie tun werden:

• Verbessern und erweitern Sie abfragefreie Erkundungs-Workflows.
• Zusammenarbeiten mit Ihrem Team und anderen bei Grafana, um neue Funktionen zu liefern, Ergebnisse zu analysieren und Verbesserungen vorzunehmen.
• Leiten Sie Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung, einschließlich fortlaufender Kundenbetreuung.
• Übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Beeinflussung unserer Roadmap und Ihrer eigenen Karriereziele.
• Teilnahme an gemeinsamen Bereitschaftsdiensten und Verantwortung für die Dienste, die Sie betreuen.
• Unterstützen und betreuen Sie Teammitglieder, beteiligen Sie sich an Designgesprächen und arbeiten Sie eng mit Kollegen zusammen.
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie Ihr Wissen über unsere Cloud-Produkte vertiefen, unsere Kunden verstehen und mehr über unseren Code lernen.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

• Sie sind ein motivierter Selbststarter mit einer Neigung zum Handeln.
• Sie haben ein benutzerzentriertes Designverständnis.
• Sie können komplexe Herausforderungen angehen und sie aufschlüsseln, um kurze Feedbackschleifen zu erreichen: analysieren, entwerfen und modulare Lösungen bauen, MVPs liefern, Daten und Feedback sammeln und dann iterativ vorankommen.
• Sie investieren in Ihre Kollegen und teilen großzügig Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen, während Sie auch von Ihren Kollegen lernen und Ihre eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln.
• Sie wissen, wie man effektiv in einer Remote-Umgebung kommuniziert und zusammenarbeitet.
• Tiefe Erfahrung im Aufbau integrierter Frontend-Anwendungen mit React und TypeScript, unter Berücksichtigung moderner Muster und Best Practices.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ideen von der Konzeption zur Realität zu bringen – von Brainstorming und Design-Diskussionen bis hin zu Prototypen, polierten UIs und produktionsbereiten Funktionen.
• Starkes Gespür für Produktdesign und Benutzerfreundlichkeit, mit der Fähigkeit, kreativ zu Benutzer-Workflows und visueller Gestaltung beizutragen.
• Expertise in erstklassigen Codierungspraktiken, einschließlich automatisierungsbasierter Teststrategien, wartbarer Architekturen, Barrierefreiheit und Leistungsoptimierung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einer Remote-First, kollaborativen Umgebung, mit einer Erfolgsbilanz in der effektiven Zusammenarbeit über Teams hinweg.
• Bonus: Erfahrung mit Open Telemetry.

In Deutschland liegt die Vergütungsbandbreite für diese Rolle zwischen 109.709 EUR und 131.651 EUR. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Niveau, Erfahrung und Fähigkeiten variieren, die im Verlauf des Auswahlprozesses bewertet werden. Alle unsere Rollen beinhalten Restricted Stock Units (RSUs), die jedem Teammitglied Eigentum am Erfolg von Grafana Labs geben. Wir glauben an gemeinsame Ergebnisse – RSUs helfen uns, ausgerichtet und investiert zu bleiben, während wir global skalieren.

Warum Sie bei Grafana Labs gedeihen werden:

• 100% Remote, globale Kultur - Als Remote-Only-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Zwecks.
• Wachsendes Unternehmen – Bewältigen Sie bedeutungsvolle Arbeit in einer schnell wachsenden, sich ständig weiterentwickelnden Umgebung.
• Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates.
• Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und neue Dinge auszuprobieren.
• Open Source-Wurzeln – Auf gemeinschaftsorientierten Werten aufgebaut, die prägen, wie wir arbeiten.
• Ermächtigte Teams – Hochvertrauens-, niedriges Ego-Kultur, die Ergebnisse über Optik stellt.
• Karrierewachstumswege – Definierte Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu wachsen und zu entwickeln.
• Anschauliche Führung – Transparente Führungskräfte, die involviert, sichtbar und menschlich sind.
• Leidenschaftliche Menschen – Treten Sie einem Team von klugen, unterstützenden Menschen bei, die sich leidenschaftlich für das einsetzen, was sie tun.
• Persönliche Einarbeitung - Wir möchten, dass Sie vom ersten Tag an mit Ihren neuen 'Grafanistas' gedeihen, um alles über das, was wir tun und wie wir es tun, zu lernen.
• Balance ist der Schlüssel - Wir betreiben eine globale jährliche Urlaubsrichtlinie von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres Jahresurlaubs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, um dem Team wirklich zu ermöglichen, sich zu trennen.

Gleichstellungschancen: Wir werden rekrutieren, schulen, entschädigen und befördern, unabhängig von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und all den anderen faszinierenden Merkmalen, die uns unterschiedlich und einzigartig machen. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies das Fundament unserer Organisation ist, während wir wachsen.