Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die mobile Anwendung von Grafana und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Grafana Labs, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte intuitive Produkte und arbeite in einem dynamischen, globalen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit nativen mobilen Plattformen und Flutter-Apps.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine unterstützende, kreative Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 109000 - 137000 € pro Jahr.
Grafana Labs ist ein remote‑first, Open-Source-Powerhouse. Es gibt mehr als 20 Millionen Nutzer von Grafana, dem Open-Source-Visualisierungstool, weltweit, das alles von Bienenstöcken bis hin zu Klimaveränderungen in den Alpen überwacht. Die sofort erkennbaren Dashboards wurden überall gesichtet, von einem NASA-Start und dem Minecraft-Hauptquartier bis hin zu Wimbledon und der Tour de France. Grafana Labs hilft auch mehr als 3.000 Unternehmen – darunter Bloomberg, JPMorgan Chase und eBay – ihre Observability-Strategien mit dem Grafana LGTM Stack zu verwalten, der vollständig verwaltet mit Grafana Cloud oder selbstverwaltet mit dem Grafana Enterprise Stack betrieben werden kann, beide mit skalierbaren Metriken (Grafana Mimir), Logs (Grafana Loki) und Traces (Grafana Tempo). Dies ist eine Vollzeit-Remote-Rolle für Kandidaten im Vereinigten Königreich, Schweden, Spanien und Deutschland.
Die Gelegenheit
Das Grafana IRM-Team betreibt eine geschäftskritische Reihe von Diensten, die Grafana und mehreren Organisationen weltweit helfen, auf Vorfälle zu reagieren. Unsere Mission ist: „Wir machen es einfach, Vorfälle mit minimalem Aufwand zu erkennen, darauf zu reagieren und daraus zu lernen.“ Wir haben drei funktionale Teams innerhalb unseres Teams – Frontend, Backend und Mobile – aber unsere Arbeit erstreckt sich normalerweise über die drei Funktionen. Unser Bereich ist ziemlich groß und entwickelt sich ständig weiter. Unsere Kernwerte sind einheitliche Erfahrung, Automatisierung und Integration sowie Observability Native. Wir sind kundenorientiert und streben danach, eine hervorragende Kundenerfahrung für eine effiziente Nutzung mit einem hohen Maß an Automatisierung und Integration in mehrere Drittanbietersysteme zu bieten, die unsere Nutzer nutzen können. Wenn wir sagen, dass Observability Native in unserem Kern ist, meinen wir es ernst: Wir möchten die Integration von IRM mit Observability hervorheben, die es Teams ermöglicht, umsetzbare Einblicke zu gewinnen und Vorfälle effizienter zu lösen. Der Wert ist schnellere und informiertere Entscheidungsfindung. Grafana IRM wird von großen Organisationen weltweit vertraut, die essentielle medizinische Geräte und kritische Infrastrukturen überwachen. Wir gedeihen durch kollektive Kreativität und vielfältige Perspektiven, und jedes Teammitglied wird ermutigt, Ideen beizutragen, die unser Produkt zu einem zuverlässigen Werkzeug formen.
Was Sie tun werden
- Ăśbernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Beeinflussung unserer Roadmap und Ihrer eigenen Karriereziele.
- Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um neue Funktionen bereitzustellen, und nutzen Sie die Ergebnisse, um zu iterieren und zu verbessern.
- Leiten Sie Projekte von der ersten Idee bis zum Betrieb, sobald sie in den Händen der Kunden sind.
- Umarmen Sie unsere Open-Source-Kultur und tragen Sie zu anderen Projekten bei, die möglicherweise nicht direkt in den Aufgabenbereich Ihres Teams fallen.
- Entwerfen, bauen, betreiben und warten Sie die mobile Anwendung von Grafana und übernehmen Sie die Verantwortung für Zuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit.
- Seien Sie Teil der Bereitschaftsrotation Ihres Teams und ĂĽbernehmen Sie die Verantwortung fĂĽr die Anwendung, die Sie betreiben.
- Mentorieren und unterstĂĽtzen Sie andere Teammitglieder, nehmen Sie an Entwurfsdiskussionen teil und arbeiten Sie mit dem Team zusammen.
- Erlernen Sie neue Fähigkeiten, indem Sie ein tieferes Verständnis für unser Cloud-Produkt und unsere Kunden gewinnen und den Code einer großen verteilten Systemarchitektur kennenlernen.
Da wir remote-first sind und unsere Ingenieure größtenteils remote arbeiten, bieten wir Anleitung und treffen uns regelmäßig per Videoanruf, daher sind eine unabhängige Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeiten ein Muss.
Was wir in Ihnen suchen
- Sie sind ein motivierter Selbststarter mit einer Neigung zum Handeln.
- Sie sind kundenorientiert. Wir bauen alles mit unseren Nutzern im Hinterkopf.
- Sie haben eine Leidenschaft dafĂĽr, intuitive Produkte zu schaffen, die den BedĂĽrfnissen der Kunden entsprechen.
- Pragmatismus: Sie sind in der Lage, komplexe Herausforderungen anzunehmen und sie zu zerlegen, um kurze Feedbackschleifen zu erreichen: analysieren, entwerfen und modulare Lösungen bauen, MVPs liefern, Daten und Feedback sammeln und dann iterativ vorankommen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Die kleinste Einheit, die wir haben, ist ein Team. Sie werden mit Ihren Teamkollegen in einem vollständig remote Setup arbeiten. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht
- Erfahrung mit mindestens einer nativen mobilen Plattform (Android oder iOS).
- Starke Erfahrung im Aufbau von Produktions-Flutter-Apps, einschlieĂźlich Zustandsverwaltung, Navigation, asynchroner Programmierung und Architektur wartbarer Codebasen.
- Erfahrung darin, mobile Funktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung auf selbstgesteuerte Weise zu bringen, von der Klärung der Anforderungen und der Erkundung von Lösungen bis hin zum Bauen, Testen, CI/CD-Workflows und dem Versenden von Updates an den App Store und Google Play.
- Komfort beim Integrieren mobiler Apps mit Backend-APIs und Cloud-Diensten.
- Schreiben Sie sauberen, wartbaren und leistungsfähigen Code, der für andere Ingenieure leicht verständlich und erweiterbar ist.
Bonuspunkte fĂĽr
- Benutzer von Grafana und Prometheus in operativen Rollen gewesen (einschlieĂźlich Bereitschaftsdienst fĂĽr Ihr Team bei einem frĂĽheren Arbeitgeber oder nur die Verwendung dieser Tools in Hobby-/Homelab-Projekten).
- Exposition gegenĂĽber Microservices-Architektur und verteilten Systemen oder der Wunsch zu lernen.
- Vertrautheit mit Bereitschaftsdiensten und der DurchfĂĽhrung von Betriebs-/SRE-Aufgaben oder mit dem Konzept der Infrastruktur als Code.
- Erfahrung in der Mitwirkung oder Pflege von Open-Source-Projekten.
VergĂĽtung & Belohnungen
In Deutschland liegt die Grundvergütungsspanne für diese Rolle zwischen 109.000 € und 137.000 €. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Niveau, Erfahrung und Fähigkeiten variieren, die im Interviewprozess bewertet werden. Zu den Vorteilen gehören Eigenkapital, Bonus (falls zutreffend) und andere hier aufgeführte Vorteile. Die Vergütungsbereiche sind länderspezifisch. Wenn Sie sich für diese Rolle aus einem anderen Standort als dem oben genannten bewerben, wird Ihr Recruiter zu Beginn des Prozesses über die spezifische Gehalts- und Leistungsstruktur Ihres Marktes sprechen.
Warum Sie bei Grafana Labs gedeihen werden
- 100% Remote, globale Kultur – Als Remote-Only-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Zwecks.
- Wachsendes Unternehmen – Bewältigen Sie bedeutungsvolle Arbeit in einem schnell wachsenden, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates.
- Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und neue Dinge auszuprobieren.
- Open-Source-Wurzeln – Auf gemeinschaftlich getriebenen Werten aufgebaut, die prägen, wie wir arbeiten.
- Ermächtigte Teams – Hochvertrauens-, niedriges Ego-Kultur, die Ergebnisse über Optik stellt.
- Karrierewachstumswege – Definierte Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu wachsen und zu entwickeln.
- Anschauliche Führung – Transparente Führungskräfte, die involviert, sichtbar und menschlich sind.
- Leidenschaftliche Menschen – Treten Sie einem Team von klugen, unterstützenden Menschen bei, die sich leidenschaftlich für das einsetzen, was sie tun.
- Persönliche Einarbeitung – Wir möchten, dass Sie ab dem ersten Tag mit Ihren neuen „Grafanistas“ gedeihen, um alles über das, was wir tun und wie wir es tun, zu lernen.
- Balance ist der Schlüssel – Wir haben eine globale jährliche Urlaubsrichtlinie von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres Jahresurlaubsanspruchs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, um dem Team wirklich zu ermöglichen, sich zu trennen.
Gleichstellungschancen
Wir werden rekrutieren, schulen, entschädigen und befördern, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und all den anderen faszinierenden Merkmalen, die uns unterschiedlich und einzigartig machen. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies die Grundlage unserer Organisation ist, während wir wachsen.
Grafana Labs kann KI-Tools in seinem Rekrutierungsprozess nutzen, um Informationen in Lebensläufen mit Stellenangeboten abzugleichen. Das Rekrutierungsteam wird weiterhin eingehende Lebensläufe manuell überprüfen, um die Übereinstimmung mit aktuellen offenen Stellen zu identifizieren. Für Informationen darüber, wie Ihre persönlichen Daten verwendet werden, nachdem Sie sich auf eine Stelle beworben haben, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.
Staff Mobile Engineer - Grafana Ops - IRM | Germany | Remote Arbeitgeber: Grafana Labs
Kontaktperson:
Grafana Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Mobile Engineer - Grafana Ops - IRM | Germany | Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Grafana Labs.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder in Fachforen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Mobile Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Flutter und mobilem Design auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im System von Grafana Labs zu landen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Open Source und Kundenorientierung zu betonen – das sind Werte, die wir bei StudySmarter und Grafana schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Mobile Engineer - Grafana Ops - IRM | Germany | Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt und verständlich präsentierst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafana Labs vorbereitest
✨Verstehe die Grafana-Kultur
Mach dich mit der offenen und kollaborativen Kultur von Grafana Labs vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Gemeinschaft beizutragen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Ideen du einbringen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich mobile Entwicklung. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Flutter, API-Integration und CI/CD-Workflows zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Grafana sucht nach jemandem, der komplexe Probleme angehen kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an Herausforderungen testen. Erkläre, wie du Probleme analysierst, Lösungen entwirfst und iterative Verbesserungen vornimmst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen remote-first ist, sind gute Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Überlege dir, wie du deine Gedanken strukturiert präsentieren kannst, um Missverständnisse zu vermeiden und effektiv mit deinem Team zusammenzuarbeiten.