Staff Software Engineer - Grafana Cloud Observability, Kubernetes Monitoring | Germany | Remote

Grafana Labs ist ein Remote-First, Open-Source-Powerhouse. Es gibt mehr als 20 Millionen Nutzer von Grafana, dem Open-Source-Visualisierungstool, weltweit, die alles von Bienenstöcken bis hin zum Klimawandel in den Alpen überwachen. Die sofort erkennbaren Dashboards wurden überall gesichtet, von einem NASA-Start und dem Minecraft-Hauptquartier bis hin zu Wimbledon und der Tour de France. Grafana Labs hilft auch mehr als 3.000 Unternehmen – darunter Bloomberg, JPMorgan Chase und eBay – ihre Observability-Strategien mit dem Grafana LGTM Stack zu verwalten, der vollständig verwaltet mit Grafana Cloud oder selbstverwaltet mit dem Grafana Enterprise Stack betrieben werden kann, beide mit skalierbaren Metriken (Grafana Mimir), Protokollen (Grafana Loki) und Traces (Grafana Tempo). Wir wachsen schnell und bleiben uns treu, was uns anders macht: ein Open-Source-Erbe, eine globale kollaborative Kultur und eine Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team gedeiht in einer innovationsgetriebenen Umgebung, in der Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles antreiben, was wir tun.

Die Gelegenheit: Grafana Cloud ist unsere zusammensetzbare Observability-Plattform, die Metriken, Protokolle und Traces mit Grafana integriert. Sie ermöglicht es unseren Kunden, die besten Open-Source-Observability-Software zu nutzen – einschließlich Prometheus, Mimir, Loki und Tempo – ohne den Aufwand, ihren eigenen Observability-Stack zu installieren, zu warten und zu skalieren. Die Observability-Abteilung konzentriert sich darauf, Entwicklern zu helfen, die Gesundheit und Leistung ihrer Anwendungen und Infrastruktur in jeder Umgebung zu verstehen, indem sie Werkzeuge bereitstellt, um ihren Code zu instrumentieren, Observability-Daten in Grafana Cloud zu ingestieren und diese zu visualisieren und zu erkunden. In dieser Rolle sind Sie Teil des Teams, das unseren Cloud-Observability-Stack aufbaut, der es Kunden ermöglicht, Metriken aus verschiedenen Systemen und Anwendungen zu sammeln und zu visualisieren.

Was Sie tun werden: Bei Grafana Labs haben unsere Ingenieure einen klaren Karriereweg und müssen keine Manager werden, um in ihrer Karriere voranzukommen. Staff Software Engineers bei Grafana haben viel Erfahrung in mehreren Bereichen. Sie sind in der Lage, große Aufgaben über mehrere Systeme hinweg zu schätzen, zu planen, zu koordinieren und zu liefern. Sie coachen und betreuen aktiv andere Teammitglieder in ihrem Team und können Probleme mit Technologie und Produktprozessen identifizieren und lösen. Sie bringen Ihre Leidenschaft für Observability und Softwareengineering-Expertise ein, um uns zu helfen, unsere Infrastrukturüberwachungsfähigkeiten innerhalb von Grafana Cloud auf die nächste Stufe zu heben.

Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine Leidenschaft für Observability und teilen Ihr Wissen gerne durch das Schreiben von Dokumentationen und Blogbeiträgen. Sie lieben es, mit Kunden zu interagieren und ihnen zu helfen. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben relevante Open-Source-Erfahrung, idealerweise im Bereich Observability. Sie sind bereit, ein aktives Mitglied der OpenTelemetry- und Prometheus-Communities zu werden. Sie sind neugierig und lernen gerne neue Programmiersprachen und Frameworks. Sie haben ein gutes Verständnis typischer Produktionsumgebungen. Idealerweise waren Sie verantwortlich für den Betrieb von Produktionsdiensten und die Organisation von Bereitschaftsdiensten. Sie betreuen aktiv andere Teammitglieder und identifizieren Bereiche für Fokus und Verbesserung.

Anforderungen: Starke 8+ Jahre Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache - jede Hauptsprache (Python, .NET, Java, Go, Rust usw.) ist akzeptabel. Nachgewiesene Erfahrung im Betrieb hochskalierter Produktionssysteme, die auf Kubernetes laufen, einschließlich Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Vorfallreaktion und Nachbesprechungspraktiken. Vertrautheit mit Observability-Tools (z.B. Grafana). Starkes Verständnis von Zeitreihendaten, Herausforderungen bei der Metrik-Kardinalität und Kosten-/Leistungsoptimierungen in Observability-Systemen. Erfahrung in einer praktischen technischen Führungsrolle - Festlegung der technischen Richtung, Leitung von Projektteams und Einflussnahme auf architektonische Entscheidungen über Ihr unmittelbares Team hinaus. Tiefes Verständnis von Konzepten verteilter Systeme, einschließlich Skalierbarkeit, Konsistenz, hohe Verfügbarkeit und Fehlermodi in groß angelegten Systemen. Erfahrung im Schreiben von sauberem, wartbarem, robustem und leistungsfähigem Code. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten von Anfang bis Ende. Ausgezeichnete Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten. Starke Mentoring- und Führungsfähigkeiten.

Bonuspunkte: Erfahrung im Betrieb oder in der Skalierung von Prometheus in hochgradigen, mandantenfähigen Umgebungen. Erfahrung mit OpenTelemetry Collector-Pipelines oder ähnlichen Telemetrie-Ingestion-Systemen. Zertifizierter Kubernetes-Administrator (CKA)/Zertifizierter Kubernetes-Anwendungsentwickler (CKAD) oder eine andere Kubernetes-zertifizierte Qualifikation von CNCF. Erfahrung in der Entwicklung von Kubernetes-Operatoren, Controllern oder benutzerdefinierten Ressourcen. Starkes Verständnis von Metriksammlung, Visualisierung und Alarmierungskonzepten. Erfahrung in der Mitwirkung oder Pflege von Open-Source-Projekten, mit Nachweisen erfolgreicher Pull-Requests und Community-Zusammenarbeit. Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau von Observability-Backends für verschiedene Systeme und Anwendungen.

Vergütung & Belohnungen: In Deutschland liegt die Vergütungsbandbreite für diese Rolle zwischen 109.709 EUR und 131.651 EUR. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Niveau, Erfahrung und Fähigkeiten variieren, die während des Interviewprozesses bewertet werden. Alle unsere Rollen beinhalten Restricted Stock Units (RSUs), die jedem Teammitglied Eigentum am Erfolg von Grafana Labs geben. Wir glauben an gemeinsame Ergebnisse – RSUs helfen uns, ausgerichtet und investiert zu bleiben, während wir global skalieren.

Warum Sie bei Grafana Labs gedeihen werden: 100% Remote, globale Kultur - Als Remote-Only-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Zwecks. Skalierende Organisation – Bewältigen Sie bedeutungsvolle Arbeit in einer wachstumsstarken, sich ständig weiterentwickelnden Umgebung. Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates. Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und neue Dinge auszuprobieren. Open-Source-Wurzeln – Auf gemeinschaftlich getriebenen Werten aufgebaut, die prägen, wie wir arbeiten. Ermächtigte Teams – Hochvertrauens-, niedriges Ego-Kultur, die Ergebnisse über Optik stellt. Karrierewachstumswege – Definierte Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zugängliche Führung – Transparente Führungskräfte, die involviert, sichtbar und menschlich sind. Leidenschaftliche Menschen – Treten Sie einem Team von klugen, unterstützenden Menschen bei, die sich leidenschaftlich für das einsetzen, was sie tun. Persönliche Einarbeitung - Wir möchten, dass Sie ab dem ersten Tag mit Ihren neuen 'Grafanistas' gedeihen, um alles über das, was wir tun und wie wir es tun, zu lernen. Balance ist der Schlüssel - Wir haben eine globale jährliche Urlaubsrichtlinie von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres Jahresurlaubs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, um dem Team wirklich zu ermöglichen, sich zu trennen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wir werden rekrutieren, schulen, entschädigen und befördern, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und all den anderen faszinierenden Merkmalen, die uns unterschiedlich und einzigartig machen. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies das Fundament unserer Organisation ist, während wir wachsen.