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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Farbrezepturen und arbeite an innovativen Kunststoffprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit dynamischer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt bunter und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und technisches Verständnis, Farbsehvermögen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als einer der führenden deutschen Hersteller von Masterbatches stellen wir nicht nur Farb-Masterbatches, Additiv-Masterbatches und funktionelle Kunststoff-Compounds her – wir leben deutsches Forscher-, Ingenieurs- und Unternehmertum. Dabei erreichen unsere Produkte zufriedene Käufer in mehr als 60 Ländern weltweit. Sie kommen aus der Umgebung von Blankenhain, sprechen fließend Deutsch und können sich eine Tätigkeit vor Ort gut vorstellen? In unserem FRAB-DESIGN-CENTER haben Sie die Möglichkeit an der Entwicklung von Farbrezepturen mitzuwirken und mit uns die Welt ein bisschen farbenfroher zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Optimierung von Farbrezepturen und Farbmustern für die Einfärbung von thermoplastischen Kunststoffen nach Kundenwunsch
- Bedienung von kunststoffverarbeitenden Maschinen (z. B.: kleine Spritzgussanlagen und Extruder) und Kleinstwaagen
- Ausarbeiten von Pigmentrezepturen, Einwiegen von selbst entwickelten Farbrezepturen
- Herstellen von Prüfkörpern zur Farbbewertung an Spritzgussmaschinen
- Qualitative Bewertung von ausgearbeiteten Farbrezepturen (visuelle und messtechnische Beurteilung anhand von Prüfkörpern)
Ihr Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunststofftechnische Ausbildung oder Quereinstieg
- Gutes Farbsehvermögen für visuellen Farbabgleich
- Technisches und chemisches Verständnis
- Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht‑System
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Familienunternehmen
- Innovative und dynamische Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld (Bürotätigkeit, Tätigkeit im Einwiegeraum und an den Spritzgussmaschinen)
- Intensive (9 – 12 Monate) Einarbeitung im Technikum sowie im Farb-Design-Center (in allen Bereichen der Entwicklungsorganisation)
Weitere Benefits
- Inhabergeführter Familienbetrieb / flache Hierarchien und kurze Wege
- Übertarifliche Entlohnung / diverse Zuschläge / jährliche Sonderzahlungen
- Regelmäßige Tarif erhöhungen
- 39‑Stunden‑Woche
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massage vor Ort
- Jährliche Gesundheitsprämie
- Empfehlungsprämie für neue Kollegen
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschussten und wechselnden kalten und warmen Speisen
- Vergünstigte Heißgetränke‑ und Snackautomaten – kostenlose Wasserautomaten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose private Krankenzusatzversicherung
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Berufliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung
- Moderne Maschinen und Anlagen / moderne Büros inkl. moderner Ausstattung
- Firmenfeiern, Sport‑ und Teamevents
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Laden von privaten E‑Autos und E‑Bikes
- Eigene Raucherinsel mit kleiner Parkanlage
- KiTa‑Zuschuss
- Und vieles mehr
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des buntgemischten GRAFE‑Teams!
Mitarbeiter im Farb-Design-Center (M/W/D) Arbeitgeber: GRAFE-Gruppe
Kontaktperson:
GRAFE-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Farb-Design-Center (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder kreative Ideen eingebracht hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Firma und der Position. Frag nach den Herausforderungen im Farb-Design-Center oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Komm pünktlich zum Vorstellungsgespräch und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Wir wollen sehen, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Farb-Design-Center (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten GRAFE-Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRAFE-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Farbrezepturen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Farbrezepturen und deren Anwendung in der Kunststoffverarbeitung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Farbgestaltung hast und bereit bist, kreativ an neuen Rezepturen zu arbeiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du mit kunststoffverarbeitenden Maschinen arbeiten wirst, ist es wichtig, dein technisches und chemisches Wissen aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Maschinen wie Spritzgussanlagen und Extrudern zu beantworten und zeige, dass du die Bedienung dieser Geräte verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Farbdesign und in der Kunststoffverarbeitung unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Farb-Design-Center oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.