Souschef (m/w/d) ab April / Mai | grafengrün. | Düsseldorf-Grafenberg- Bewerben über Stepstone

Souschef (m/w/d) ab April / Mai | grafengrün. | Düsseldorf-Grafenberg- Bewerben über Stepstone

Düsseldorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Küchenleitung und gestalte kreative Speisen in einem tollen Team.
  • Unternehmen: Das grafengrün, ein beliebtes Ausflugsziel im Grafenbergerwald.
  • Vorteile: Faire Vergütung, planbare Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Betriebsferien von Ende Dezember bis Mitte Januar.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer traumhaften Lage und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das „grafengrün“ liegt mitten im Grafenbergerwald, an der Galopprennbahn in Düsseldorf. Mit 200 Sitzplätzen, davon 150 auf unserer Sonnenterrasse und einer Bottlebar in einem Überseecontainer, bieten wir unseren Gästen eine „feinheimische“ Küche und eine traumhafte Aussicht. Das grafengrün ist ein Ausflugsziel für Spaziergänger und eine Eventlocation für Privat- und Firmenfeiern.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • strukturierte Abläufe & klare Kommunikation
  • viel Raum für eigene Ideen
  • überwiegend planbare Arbeitszeiten
  • Arbeiten in traumhafter Lage im Grünen
  • ein eingespieltes, herzliches Team
  • Betriebsferien Ende Dezember bis Mitte Januar
  • leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Entwicklungsperspektive innerhalb des Betriebs

Profil:

  • Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung
  • Sicherstellung von Qualität und reibungslosen Abläufen
  • Mitverantwortung für Organisation & Teamführung
  • Mitgestaltung von Speisen und Abläufen

Wir bieten:

  • Du hast eine abgeschlossene Kochausbildung
  • bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
  • hast idealerweise erste Führungserfahrung
  • arbeitest strukturiert, sauber und zuverlässig
  • hast Leidenschaft für eine moderne, feinheimische Küche
  • bist teamfähig und kommunikationsstark
  • verfügst über Deutschkenntnisse für unsere internen Abläufe
  • packst mit an und behältst auch im Service den Überblick

Souschef (m/w/d) ab April / Mai | grafengrün. | Düsseldorf-Grafenberg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: grafengrün restaurant

Das grafengrün ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine traumhafte Arbeitsumgebung im Grünen bietet, sondern auch ein herzliches Team und die Möglichkeit, eigene Ideen in einer modernen, feinheimischen Küche einzubringen. Mit planbaren Arbeitszeiten, fairer Vergütung und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Betriebs fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

grafengrün restaurant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Souschef (m/w/d) ab April / Mai | grafengrün. | Düsseldorf-Grafenberg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Souschef interessierst, zögere nicht, direkt im grafengrün vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im gastronomischen Bereich arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des grafengrün und überlege dir, wie du deine Ideen zur 'feinheimischen' Küche einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Souschef (m/w/d) ab April / Mai | grafengrün. | Düsseldorf-Grafenberg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kochausbildung
Berufserfahrung in der Gastronomie
Führungserfahrung
strukturiertes Arbeiten
Sauberkeit
Zuverlässigkeit
Leidenschaft für moderne Küche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im grafengrün bist.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen über dich finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die moderne, feinheimische Küche! Wir suchen jemanden, der mit Herzblut bei der Sache ist. Teile deine Erfahrungen und Ideen, die du in unser Team einbringen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grafengrün restaurant vorbereitet

Mach dich mit der Speisekarte vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Speisekarte von grafengrün an. Überlege dir, welche Gerichte du besonders magst und warum. Das zeigt dein Interesse an der Küche und gibt dir die Möglichkeit, während des Gesprächs aktiv darüber zu sprechen.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Küche

Sei bereit, über deine Leidenschaft für die moderne, feinheimische Küche zu sprechen. Teile deine Ideen und Inspirationen, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und motiviert bist.

Frage nach Entwicklungsperspektiven

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Entwicklungsperspektiven innerhalb des Betriebs fragst. Das zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.