Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)
Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)

Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den gesamten Prozess von Gebrauchtwagen – vom Ankauf bis zur finalen Aufbereitung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche mit innovativem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfitness, Fahrradleasing und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich und Erfahrung in der Koordination.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Betrieb in Landau suchen wir einen Gebrauchtwagen‑Koordinator.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Prozesssteuerung: Sie koordinieren den gesamten Durchlauf der Fahrzeuge – vom Ankauf über die technische Instandsetzung bis hin zur finalen Aufbereitung.
  • Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Bindeglied zwischen Verkauf, Werkstatt und externen Dienstleistern, um Standzeiten so kurz wie möglich zu halten.
  • Werkstattversorgung: Sie organisieren die Fahrzeug‑ und Teilebereitstellung für einen reibungslosen Ablauf im Werkstattbetrieb.
  • Fahrzeugbereitstellung: Sie verantworten die termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge für Kunden und externe Dienstleister.
  • Logistikkontrolle: Sie überprüfen sämtliche Fahrzeuganlieferungen konsequent auf Vollständigkeit und Zustand.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Koordination von Werkstattabläufen oder im Gebrauchtwagenmanagement.
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit.
  • Ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und eine hohe Teamorientierung zeichnen Sie aus.
  • Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office‑Anwendungen.
  • Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten (Hansefit).
  • Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen.
  • Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen.
  • Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch die Graf Hardenberg‑Philosophie.
  • Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung.
  • Sicherer Arbeitsplatz – wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland.
  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen).

Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Grafhardenberg

Die Graf Hardenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landau ein innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Automobilhändler Deutschlands, der kontinuierlich wächst und klare zukunftsorientierte Perspektiven bietet.
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Kontaktperson:

Grafhardenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebrauchtwagen-Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Graf Hardenberg GmbH und ihre Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebrauchtwagen-Koordinator (m/w/d)

Prozesssteuerung
Schnittstellenmanagement
Werkstattversorgung
Fahrzeugbereitstellung
Logistikkontrolle
Koordination von Werkstattabläufen
Gebrauchtwagenmanagement
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamorientierung
Microsoft Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafhardenberg vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Gebrauchtwagen-Koordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Prozesssteuerung und im Schnittstellenmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Werkstattabläufe koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein souveränes Auftreten ist wichtig, besonders wenn du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren sollst.

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