Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Pflegeaufgaben in einem ambulanten Dienst und sorge für die Qualität der Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Digitalisierte Pflegeplanung und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) ambulante Pflege in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden für die Diakoniestation Duisburg-Rheinhausen.
Was wir bieten:
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobiler Arbeit, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
Was ist zu tun:
- Früh- und Spätdienste als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz in einem ambulanten Pflegedienst SGB V und SGB XI-Leistungen
- Als Pflegefachkraft übernimmst du auch Qualitätssicherungsbesuche
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
Was wir uns wünschen:
- Examen als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH, Ambulante Pflege, Kranichstr. 147, 441 Moers
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) ambulante Pflege in Teilzeit in Rheinhausen Arbeitgeber: Grafschafter Diakonie gGmbH
Die Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH bietet als Arbeitgeber in Rheinhausen eine faire Bezahlung nach BAT-KF, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie der Möglichkeit zur digitalen Pflegeplanung fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen krisensicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Grafschafter Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) ambulante Pflege in Teilzeit in Rheinhausen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei der Diakoniestation Duisburg-Rheinhausen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zur Diakonie herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) ambulante Pflege in Teilzeit in Rheinhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafschafter Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur digitalen Pflegeplanung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen wird deutlich, wenn du authentisch und motiviert auftrittst. Ein Lächeln und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken!
