Auf einen Blick
- Aufgaben: Früh- und Spätdienste in der Pflege, Evaluation der digitalen Pflegeplanung.
- Unternehmen: Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30+ Urlaubstage, mobile Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Team-Events und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem innovativen, familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte(r) Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft und Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für unseren Springerpool.
Was wir bieten:
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist:
- Früh- und Spätdienste als Pflegefachkraft in einer unserer vollstationären oder ambulanten Einrichtungen in Duisburg-Rheinhausen, Duisburg-Homberg, Moers, Rheinberg oder Kamp-Lintfort
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
- Mindestens ein Dienstwochenende/Monat
Was wir uns wünschen:
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH, Lutherstraße 44, 7228 Duisburg
Pflegefachkraft und Pflegefachassistent*in (m/w/d) für den Springerpool Arbeitgeber: Grafschafter Diakonie gGmbH
Die Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH in Moers-Repelen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung und zahlreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Kinderzuschlägen. Unsere gelebte Teamkultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Grafschafter Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft und Pflegefachassistent*in (m/w/d) für den Springerpool erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grafschafter Diakonie und überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und Pflegefachassistent*in (m/w/d) für den Springerpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafschafter Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Grafschafter Diakonie und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über ihre Philosophie in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen der Diakonie.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Sei während des Interviews freundlich und offen, und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Deine Einstellung kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den du hinterlässt.
