Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung von Bewohnern.
- Unternehmen: Rudolf-Schloer-Stift, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für 20 bis 30 Wochenstunden für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten:
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen:
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung (QN3/QN2)
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift Arbeitgeber: Grafschafter Diakonie gGmbH
Das Rudolf-Schloer-Stift in Moers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine faire Bezahlung nach BAT-KF sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Fortbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Grafschafter Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Rudolf-Schloer-Stifts in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Diakonie und das Arbeitsumfeld. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Pflege unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Kontaktfreude und kommunikativen Fähigkeiten unterstreichen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert sind, damit du die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf dich ziehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafschafter Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Rudolf-Schloer-Stift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Rudolf-Schloer-Stift und dessen Werte einholen. Verstehe, was die Einrichtung besonders macht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege gearbeitet hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Werten der Diakonie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem der Kontakt zu Menschen im Vordergrund steht. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen!
