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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: Die Grafschafter Diakonie bietet innovative soziale Dienste für Jung und Alt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Empathie und Teamgeist mitbringen, Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, etwas zu bewegen!
Du möchtest Möglichmacher*in sein? Dann bist du bei uns richtig! Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleg*innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für 19,5 bis 30 Wochenstunden im Haus für Jung und Alt in Moers-Meerbeck.
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Haus für Jung und Alt Arbeitgeber: Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH Haus für Jung und Alt
Kontaktperson:
Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH Haus für Jung und Alt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Haus für Jung und Alt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grafschafter Diakonie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du Teil eines großen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen gut kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Pflege von Menschen in verschiedenen Lebenslagen zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jung und Alt. Deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Haus für Jung und Alt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Grafschafter Diakonie: Lies dir die Informationen auf der Website der Grafschafter Diakonie durch. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine Pflegekraft werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen in verschiedenen Lebenslagen reizt. Betone deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, unkonventionelle Ideen einzubringen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich hervor und betone deine Teamfähigkeit sowie deine Flexibilität, die für die Teilzeitstelle wichtig sind.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, enthalten sind und lade sie über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH Haus für Jung und Alt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Grafschafter Diakonie
Informiere dich über die Mission und die Werte der Grafschafter Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Pflegekraft umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre im Haus für Jung und Alt. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als neue Pflegekraft geboten wird.
✨Betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, flexibel auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen. Hebe hervor, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
