Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Überwachung automatisierter Kochanlagen für Zuckermischungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Grafschafter Krautfabrik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Viertagewoche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG sucht ab sofort motivierte und engagierte Fachkräfte (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik.
Ihre Aufgaben sind:
- Bedienung, Einrichtung und Überwachung der automatisierten Kochanlage zur Herstellung von Zuckermischungen unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards.
- Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen nach vorgegebenen Rezepturen und Verfahren.
- Bedienung von Abfülllinien als Linienverantwortlicher.
- Entnahme von Produktproben sowie Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen.
- Rohstoffwarenannahme und Eingangskontrolle.
- Befüllen und Etikettieren von diversen Produktgebinden unter Berücksichtigung der Fertigverpackungsverordnung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmitteltechnologe oder ein vergleichbares Berufsbild.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Anlagen in der Lebensmittelindustrie.
- Spaß am Umgang mit Menschen & Teamgeist.
- Gute Belastbarkeit und Eigeninitiative.
- Qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
Was wir Ihnen bieten:
- Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens.
- Wir bezahlen nach Tarifvertrag.
- Sie haben eine Viertagewoche im Schichtsystem von Mo. – Do. von 6:00 – 15:00 oder 15:00 – 24:00.
- Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld wird gezahlt und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr.
- Eine umfassende Einarbeitungszeit garantieren wir Ihnen und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir sehr gerne.
Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG, Postfach 1168 oder nur als PDF-Dokument.
Kontakt:
Einsatzort: Meckenheim, Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG, Wormersdorfer Str. 5, 53340 Meckenheim.
Fachkraft (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik Arbeitgeber: Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG
Die Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Meckenheim eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer attraktiven Viertagewoche, einem tariflichen Gehalt sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte in der Lebensmitteltechnik. Hier erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Qualität und Teamgeist legt.
Kontaktdaten:
Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei Grafschafter Krautfabrik nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Mundpropaganda besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grafschafter Krautfabrik und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die die Personalabteilung benötigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Ausbildung und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Lebensmitteltechnik – also zeig uns, was du drauf hast!
Beweise deinen Teamgeist:Da wir Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument über unsere Website einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige beschrieben sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen besitzt. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Lebensmitteltechnik und im Umgang mit technischen Anlagen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit in der Lebensmitteltechnik oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Konflikte löst oder Kommunikation förderst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
