Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KPI-/SLA-Dashboards und optimiere Prozesse im Logistikzentrum.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren namenhaften Kunden einenPerformance Manager (m/w/d)Für ein modernes Logistikzentrum suchen wir eine:n Performance Manager (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-/SLA-Dashboards, Prozessoptimierung und Budgetsteuerung. Du analysierst und optimierst kaufmännische Abläu…
Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Grafton Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Grafton Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen KPIs und SLAs in der Logistikbranche vertraut. Zeige, dass du die relevanten Kennzahlen verstehst und wie sie zur Leistungsoptimierung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um deine Eignung für die Rolle des Performance Managers zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Performance Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entwicklung von KPI-/SLA-Dashboards und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Management und deine Fähigkeiten zur Budgetsteuerung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs und SLAs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und SLAs vertraut, die in der Logistikbranche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung oder Optimierung solcher Dashboards beigetragen hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Abläufe verbessert hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Budgetsteuerung demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Budgetsteuerung zu erläutern. Diskutiere, wie du Budgets geplant, überwacht und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du Beispiele für Datenanalysen gibst, die du durchgeführt hast. Zeige, wie deine Analysen zu fundierten Entscheidungen geführt haben und welche Tools du dabei verwendet hast.