Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam und kommuniziere mit Kunden auf Türkisch und Deutsch.
- Arbeitgeber: Grafton Recruitment ist ein internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und entwickle deine Sprachkenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Türkisch und Deutsch sprechen sowie eine Leidenschaft für den Verkauf haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren namenhaften Kunden einenSales Assistant mit Türkisch- und Deutschkenntnissen (gn)Grafton Recruitment mit einem internationalen Netzwerk und zahlreichen Standorten in Deutschland & Europa, wie in München, Berlin, Düsseldorf, Mailand, Paris und Madrid, ist darin spezialisiert, F
Sales Assistant mit Türkisch- und Deutschkenntnissen (gn) Arbeitgeber: Grafton Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Grafton Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant mit Türkisch- und Deutschkenntnissen (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die speziell auf deine Sprachkenntnisse abzielen. Sei bereit, sowohl auf Türkisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den Kunden und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehst, wie du als Sales Assistant einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant mit Türkisch- und Deutschkenntnissen (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den namhaften Kunden, für den du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Sales Assistant zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Verkauf sowie deine Sprachkenntnisse in Türkisch und Deutsch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Hebe deine interkulturellen Kompetenzen und deine Begeisterung für den Vertrieb hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Position Türkisch- und Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachvokabular, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Kenntnis über den Kunden
Informiere dich über den namhaften Kunden, für den du arbeiten möchtest. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Verkaufstechniken parat haben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit einem internationalen Team und einer vielfältigen Kundschaft arbeiten wirst, ist es wichtig, kulturelle Sensibilität zu zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren kannst.
