Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb eines Recyclingstandorts und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Recycling- und Umwelttechnik mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelttechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 85000 € pro Jahr.
Grafton bietet dir interessante Job- und Karrieremöglichkeiten als Betriebsleiter Recycling (gn), bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus der Recycling- und Umwelttechnik, in Magdeburg.
Das sind deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb eines Recyclingstandorts
- Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Materialflüssen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 220 Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
- Planung und Kontrolle von Budget, Kennzahlen und Investitionen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Behörden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieumfeld mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in der Steuerung von KPIs, Produktionskennzahlen und operativen Prozessen
- Praxiskenntnisse im Produktionsbetrieb (z. B. Schichtsystem, Durchsatz, Effizienz)
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
Das bieten wir dir:
- Eine attraktive Vergütung (ca. 72.000 € – 85.000 € Jahresgehalt)
- Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitarbeiterrabatte bei Grafton (z. B. Corporate Benefits)
- Wochenarbeitsstunden: 40
- Ein wertschätzendes, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Sicherheit und Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hauseigene Kantinenversorgung
- 50 % Zuschuss zu Kita-Kosten sowie Massageangebote
- Jährliche Präventionskampagnen
- Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Neugierig geworden? Dann bewirb dich als Betriebsleiter Recycling (gn) direkt online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betriebsleiter (gn) Arbeitgeber: Grafton Deutschland
Kontaktperson:
Grafton Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Betriebsleitern oder Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Betriebsleiter passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Betriebsleiter zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Betriebsleiter für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Recycling und Umwelttechnik durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Führung von Teams oder der Optimierung von Produktionsprozessen. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt online zu!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Recycling- und Umwelttechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, seine Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen gesteuert hast. Erkläre, wie du diese KPIs optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du die operativen Prozesse im Griff hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.