Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren Fachkräfte Bereich und arbeite eng mit Sales zusammen.
- Unternehmen: Gi Group – ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern Teamzusammenhalt und Ideen-Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können brauchen wir Menschen wie Dich! Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!
Deine Aufgaben als Direktor (gn) Fachkräfte:
- Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für unseren Fachkräfte Bereich und arbeitest eng mit den zentralen Sales Organisationen zusammen.
- Ausbau der Kundenbasis durch geeignete Vertriebs- und Akquise-Maßnahmen.
- Du stellst in Zusammenarbeit mit Marketing passende Belieferungsstrategien sicher.
- Reporting an den Business Direktor Temp&Perm sowie Teilnahme an den Managementmeetings der Gi Group.
- Du trägst die Personalverantwortung für den Fachkräfte Bereich – inklusive Personalauswahl in Abstimmung mit deinen Direct Reports.
Dein Profil:
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch.
- Du hast Erfahrung im Organisationsaufbau sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
- Mehrjährige Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung.
- Nachweisliche Stärke im Vertrieb sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.
- Du bringst hohe Überzeugungskraft und Motivation sowie ein klares Wertebewusstsein mit.
- Führungserfahrung und ein professioneller, adressatengerechter Kommunikationsstil runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position.
- Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen.
- Deine Weiterentwicklung: Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren, sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive!
- Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen.
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
- Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen.
- Und das Wichtigste zu guter Letzt: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!
Direktor (gn) Fachkräfte Arbeitgeber: Grafton Deutschland
Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Direktor (gn) Fachkräfte bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Mit umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Inhouse-Trainings und Online-Seminare, fördern wir Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Bei uns wird Teamzusammenhalt großgeschrieben und jede Stimme zählt – werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor (gn) Fachkräfte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor (gn) Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Initiativen sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews authentisch zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Fachkräfte Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.
