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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personaldisponent und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit uns!
- Arbeitgeber: Gi Group, ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können, brauchen wir Menschen wie Dich!
Deine Aufgaben als Personaldisponent (gn):
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle als Personaldisponent im Bereich Fachkräfte und bist das Gesicht unserer Marke Gi Pro im Süden.
- Du kümmerst dich um den Vertrieb: Bestandskunden betreuen, neue Kunden akquirieren und coole Vertriebsstrategien entwickeln.
- Im Recruiting bist du am Puls: Talente finden, Vorstellungsgespräche führen und die besten Fachkräfte für uns gewinnen.
- Du führst und motivierst dein Team – denn eine gute Arbeitsatmosphäre ist das A und O!
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und ihre Anliegen lösen.
- Trends im Bereich Fachkräfte und Personaldienstleistungen im Blick behalten.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Du hast umfassende Kenntnisse über die Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften und bist fit, wenn es um das Thema der Branchenzuschläge geht.
- Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenzen zur Leitung und Motivation eines Teams.
- Du hast Erfahrung in der Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und bist bereit, stetig neue Herausforderungen anzunehmen.
Das bieten wir dir:
- Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position.
- Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen.
- Deine Weiterentwicklung: Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren, sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive!
- Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen.
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
- Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen.
- Und das Wichtigste zu guter Letzt: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!
Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion Arbeitgeber: Grafton Deutschland
Kontaktperson:
Grafton Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und deine Fähigkeiten zu erkennen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Gi Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gi Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fachkräfte oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Gi Group wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position des Personaldisponenten auch Führungsqualitäten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das wird sicher gut ankommen!