Sales Advisor (gn)

Sales Advisor (gn)

Ingolstadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden individuell und führe sie durch unser Produktportfolio.
  • Unternehmen: International erfolgreicher Hersteller von Terrassenüberdachungen mit neuem Showroom.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wöchentliche Schulungen zur Weiterentwicklung deiner Verkaufs- und Produktkenntnisse.
  • Warum dieser Job: Verbinde exzellenten Kundenservice mit unternehmerischem Denken und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: 2–4 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines international erfolgreichen Herstellers von Terrassenüberdachungen suchen wir für einen neu eröffneten Showroom in Ingolstadt einen Sales Advisor (gn).

Deine Rolle

Als Senior Sales Advisor (m/w/d) bist du die wichtige Schnittstelle zwischen Vertriebskolleg:innen. Du berätst Kund:innen individuell, führst sie souverän durch unser Produktportfolio und begleitest sie bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss. Gleichzeitig unterstützt du weniger erfahrene Teammitglieder mit deinem Know-how. Diese Position verbindet exzellenten Kundenservice mit unternehmerischem Denken und bietet dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Professionelle und individuelle Beratung von Showroom-Besucher:innen zu Glasschiebewänden und Terrassenüberdachungen
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen
  • Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
  • Eigenständige Erreichung deiner Verkaufsziele und aktiver Beitrag zum Teamerfolg
  • Unterstützung und Coaching von Junior-Kolleg:innen
  • Sicherung eines erstklassigen Kundenerlebnisses gemäß den Markenstandards
  • Teilnahme an wöchentlichen Schulungen (mittwochs von 18:00–20:00 Uhr) zur Weiterentwicklung deiner Verkaufs- und Produktkenntnisse

Dein Profil

  • 2–4 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, Showroom oder beratungsintensiven Verkauf
  • Nachweisliche Abschlussstärke und Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Lernbereitschaft
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität für Abend- und Wochenendarbeit gemäß den Öffnungszeiten des Showrooms

Sales Advisor (gn) Arbeitgeber: Grafton Deutschland

Als Arbeitgeber in Ingolstadt bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, die nicht nur deine Verkaufsfähigkeiten fördern, sondern auch deine persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu eröffneten Showroom, wo du deine Leidenschaft für den Kundenservice und den Vertrieb voll entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

Grafton Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Advisor (gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Advisor bewirbst, schau dir den Showroom an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte, das wird Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Verkaufsfragen übst. Denk daran, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und Lösungen präsentierst. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist entscheidend für die Rolle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Advisor (gn) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Bedarfsanalyse
Angebotserstellung
Abschlussstärke
Vertrauensaufbau
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Advisor für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Beweise deine Verkaufsfähigkeiten:Da du als Sales Advisor arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Verkaufsstärke in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich Kunden beraten und überzeugt hast – das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland vorbereitet

Verstehe das Produktportfolio

Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Terrassenüberdachungen und Glasschiebewände, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und passende Lösungen anbieten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und zum Kauf bewegt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle auch das Coaching von Junior-Kolleg:innen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung anderer ist und wie du dein Wissen gerne teilst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Schulungen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du lernbereit bist.