Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und begleite sie bis zum Verkaufsabschluss.
- Unternehmen: International erfolgreicher Hersteller von Terrassenüberdachungen mit neuem Showroom.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Schulungen zur Weiterentwicklung deiner Verkaufs- und Produktkenntnisse.
- Warum dieser Job: Verbinde exzellenten Kundenservice mit unternehmerischem Denken und wachse in deinem Beruf.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines international erfolgreichen Herstellers von Terrassenüberdachungen suchen wir für einen neu eröffneten Showroom in Ingolstadt einen Senior Sales Advisor (gn).
Deine Rolle
Als Sales Advisor (m/w/d) bist du die wichtige Schnittstelle zwischen Junior- und Senior-Vertriebskolleg:innen. Du berätst Kund:innen individuell, führst sie souverän durch unser Produktportfolio und begleitest sie bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss. Gleichzeitig unterstützt du weniger erfahrene Teammitglieder mit deinem Know-how.
Diese Position verbindet exzellenten Kundenservice mit unternehmerischem Denken und bietet dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Deine Aufgaben
- Professionelle und individuelle Beratung von Showroom-Besucher:innen zu Glasschiebewänden und Terrassenüberdachungen
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen
- Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
- Eigenständige Erreichung deiner Verkaufsziele und aktiver Beitrag zum Teamerfolg
- Unterstützung und Coaching von Junior-Kolleg:innen
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses gemäß den Markenstandards
- Teilnahme an wöchentlichen Schulungen (mittwochs von 18:00–20:00 Uhr) zur Weiterentwicklung deiner Verkaufs- und Produktkenntnisse
Dein Profil
- 2–4 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, Showroom oder beratungsintensiven Verkauf
- Nachweisliche Abschlussstärke und Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Lernbereitschaft
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Flexibilität für Abend- und Wochenendarbeit gemäß den Öffnungszeiten des Showrooms
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich.
Christian Weyandt
Consultant – Grafton
christian.weyandt@grafton.com
📱 +49 1517 4564699 (telefonisch / WhatsApp)
Senior Sales Advisor m/w/d Arbeitgeber: Grafton Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf exzellenten Kundenservice und individuelle Beratung setzt. Unser neu eröffneter Showroom in Ingolstadt fördert eine teamorientierte Kultur, in der Sie nicht nur Ihre Verkaufsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Unterstützung und Schulung Ihrer Kollegen beitragen können. Genießen Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, die Ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Advisor m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Sales Advisor interessierst, schau dir den Showroom an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Firma bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Advisor m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zu unserer Mission:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wirklich Teil des Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland vorbereitet
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Terrassenüberdachungen und Glasschiebewände, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und passende Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Wie erreichst du deine Verkaufsziele?'. Das zeigt, dass du proaktiv bist und deine Vertriebserfahrung ernst nimmst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterstützen von Junior-Kollegen umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und dein Wissen gerne teilst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denken möchtest.
