Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Proof-of-Concept-Tests durch und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit modernem Arbeitsplatz in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, außergewöhnliche Benefits und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, gute Englisch- und Chinesischkenntnisse sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich, erste praktische Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Technologieumfeld mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen Technical POC Engineer (gn).
Eine spannende Position in einem internationalen Technologieunternehmen.
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Technik, Kunde und Entwicklung.
- Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit außergewöhnlichen Benefits.
- Moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf mit optimaler ÖPNV-Anbindung.
- Die Möglichkeit, technische Produkte und Lösungen aktiv im Kundenkontext zu begleiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Netzwerktechnik, Elektrotechnik oder in einem ähnlichen technischen Umfeld.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Proof of Concept, Testing, Produktvalidierung, Netzwerktechnik oder technischer Kundenbetreuung von Vorteil.
- Auch Berufseinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung, z. B. durch Projekte, Werkstudententätigkeiten oder Praktika, sind willkommen.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Austausch mit Kunden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau, idealerweise fließend.
- Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
- Gute Chinesischkenntnisse sind für diese Position stark erwünscht, da die Rolle eine enge Abstimmung mit internen internationalen Schnittstellen umfasst.
- Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Betreuung von Proof-of-Concept-Tests zur technischen Validierung von Produkten und Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um technische Anforderungen zu verstehen und in Testumgebungen umzusetzen.
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie technische Präsentation und Erklärung von Produkten.
- Begleitung von Produktvalidierungen und technische Unterstützung im Kundenkontext.
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und R&D.
- Unterstützung bei der Anpassung und Weiterentwicklung von Produkten auf Basis von Kundenanforderungen und Feedback.
- Abstimmung mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen technischen und organisatorischen Ablaufs.
Technical POC Engineer (gn) (gn) Arbeitgeber: Grafton Deutschland
Als IT Business Process Specialist (gn) in Duisburg profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen. Die flexible Gleitzeitregelung und die langfristige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung fördern nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Hier erwartet Sie eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical POC Engineer (gn) (gn) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical POC Engineer (gn) (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Grafton Deutschland für die Position als Technical POC Engineer (gn) (gn) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Grafton Deutschland arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Grafton Deutschland passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Grafton Deutschland zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
