Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les salaires et les déclarations sociales pour une clientèle variée.
- Unternehmen: Fiduciaire renommée à Aigle avec une ambiance de travail agréable.
- Vorteile: Conditions de travail excellentes et possibilités d'évolution professionnelle.
- Weitere Informationen: Utilisation d'outils modernes dans un cadre de travail agréable.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion des salaires en Suisse.
- Qualifikationen: Formation en Gestion des Salaires et 3 ans d'expérience requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Pour notre client, une fiduciaire basée à Aigle (VD), nous recherchons un(e) Spécialiste Payroll en fiduciaire (100%, 80% possible) H/F, afin de rejoindre une équipe de 20 personnes. Le poste est à pourvoir en CDI. Excellentes conditions de travail, portefeuille client varié (principalement des PME et indépendants de Suisse Romande).
Vos responsabilités
- Gestion complète des salaires pour les clients, établissement des décomptes mensuels et annuels
- Déclarations sociales (AVS, LPP, LAA…)
- Suivi des entrées/sorties, certificats, permis
- Communication avec administrations et caisses
- Support administratif ponctuel.
Votre profil
- Formation en Gestion des Salaires et Assurances Sociales avec Certificat ou équivalent
- Expérience de 3 ans minimum en gestion des salaires
- Maîtrise des assurances sociales et du droit du travail Suisse
- Aisance avec logiciels de paie tels que Bexio, Winbiz, Mirius
- Fiabilité, précision et discrétion.
Conditions
- Fiduciaire de renom, avec clients variés (basés en Suisse)
- Management accessible, bonne ambiance, possibilités d'évolution
- Digitalisation, outils modernes
- Très beau cadre de travail.
Intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes) à travers cette annonce.
Spécialiste payroll en fiduciaire - h/f Arbeitgeber: Grafton Recruitment - Geneva
Unsere fiduciaire in Aigle (VD) bietet nicht nur ein hervorragendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 20 Fachleuten zu arbeiten. Mit einem abwechslungsreichen Kundenportfolio, das hauptsächlich aus kleinen und mittleren Unternehmen der Romandie besteht, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen digitalen Tools und einer zugänglichen Führung, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt.
Kontaktdaten:
Grafton Recruitment - Geneva Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste payroll en fiduciaire - h/f erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch bist, sprich darüber, warum du gerade in dieser Fiduciaire arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit verschiedenen Kunden reizt.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends im Bereich Payroll und Sozialversicherungen zu informieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste payroll en fiduciaire - h/f mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Spécialiste Payroll bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein. Wir suchen nach jemandem, der wirklich weiß, wovon er spricht!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir schätzen eine gute Struktur, die es uns erleichtert, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment - Geneva vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die fiduciaire und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit sozialen Versicherungen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da du mit Software wie Bexio oder Winbiz arbeiten wirst, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Wenn du spezielle Funktionen oder Herausforderungen kennst, sprich darüber, um deine technische Eignung zu unterstreichen.
