Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Asylverfahren und arbeite an wichtigen Migrationsprojekten.
- Unternehmen: Asylagentur der Europäischen Union mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 45.000 € und Vollzeitstelle für 18 Monate.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Integration und Migration in einer bedeutenden Rolle bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Migration oder interkulturelle Zusammenarbeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Assistent:in im Bereich Migration & Asyl (gn) Registrierung & Verfahrensunterstützung Karlsruhe | Vollzeit (40 Std.) | 18 Monate befristet | Start: Juni 2026 | Jahresgehalt: 45.000 €
Sie möchten Ihre praktische Erfahrung im Bereich Migration, Integration oder interkulturelle Zusammenarbeit in einem professionellen, internationalen Umfeld einsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, konkret an Asyl‑ und Migrationsverfahren auf europäischer Ebene mitzuwirken.
Für unseren Auftraggeber, die Asylagentur der Europäischen Union, suchen wir engagierte Mitarbeitende (gn), die Registrierungs‑ und Verfahrensprozesse vor Ort in Regensburg unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Registrierung von Asylanträgen sowie Anlage und Pflege von Fallakten
- Erfassung, Bearbeitung und Abschluss von Fällen in digitalen Asylmanagementsystemen
- Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen
- Durchführung von Identifikations‑ und Dokumentenprüfungen
- Kommunikation mit Antragstellern, Behörden und weiteren Verfahrensbeteiligten
- Allgemeine administrative Organisation (z. B. Datenerfassung, Scannen, Terminplanung)
Das bringen Sie mit:
- Diese Stelle eignet sich besonders für Menschen, die praxisnah im gesellschaftlichen oder interkulturellen Umfeld gearbeitet haben.
- Praktische Erfahrung im Bereich Migration, Asyl, Integration, Menschenrechte oder interkultureller Zusammenarbeit - z. B. durch Ehrenamt, Vereinsarbeit, NGO‑Engagement, Projekte oder Berufserfahrung
- Alternativ: erste Berufserfahrung in einem administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. MS Office, Datenbanken)
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, kulturelle Sensibilität und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Daten
Das erwartet Sie:
- Attraktives Jahresgehalt von 45.000 €
- 18‑monatiger Einsatz in Vollzeit ab Juni 2026
- Internationale Arbeitsumgebung mit gesellschaftlicher Relevanz
- Die Möglichkeit, einen konkreten Beitrag im Bereich Migration und Asyl zu leisten
Interesse? Kontaktieren Sie mich gerne für offene Fragen oder den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess: Herr Lenard Leuchtmann – Consultant +49 171 7421905✉️ lenard.leuchtmann@gigroup.com
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Assistent:in - Migration & Asyl (gn) Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Als Arbeitgeber in der Asylagentur der Europäischen Union bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv mit Migration und Integration auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und interkulturelle Zusammenarbeit, während wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt von 45.000 € sowie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Nutzen Sie die Gelegenheit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent:in - Migration & Asyl (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Asylagentur der Europäischen Union und deren aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Migration und Asyl beschäftigen, nutze diese Chance. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent:in - Migration & Asyl (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen im Bereich Migration und Asyl sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Migration, Integration oder interkulturelle Zusammenarbeit hervor. Egal ob Ehrenamt, Projekte oder Berufserfahrung – wir wollen sehen, was du mitbringst!
Achte auf die Details:Eine strukturierte und sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. Wir schätzen eine ordentliche Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Informiere dich über Migration & Asyl
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Migration und Asyl vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der interkulturellen Zusammenarbeit oder im administrativen Bereich verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Prüfe deine digitalen Skills
Da der Umgang mit digitalen Anwendungen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit Programmen wie MS Office und Datenbanken vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Kommunikation mit Antragstellern und Behörden ist es wichtig, klar und empathisch zu sein. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
