Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Bestände und steuere den Refurbishment-Prozess für Consumer Electronics.
- Unternehmen: Weltweit führendes Elektronikunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und arbeite an innovativen Refurbishment-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77000 - 86000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Elektronikunternehmen, suchen wir einen Bedarfsplaner (gn) – Consumer Electronics / Refurbishment in Eschborn. Nutze deine Chance bei einem der größten Elektronikkonzerne der Welt!
Das sind deine Aufgaben:
- Bestandsanalysen für Refurbishment-Ware und operatives Reporting
- End-to-End-Steuerung der Refurbishment-Prozesse mit Triage-/Reparaturpartner (RDU-Abholung bis Wareneingang Lager)
- Pflege der Artikelstammdaten (SKU-Registrierung) und Sicherstellung der Datenkonsistenz
- Planung/Steuerung der Ein- und Ausgangslogistik für Refurbishment-Waren
- Bestellwesen inkl. Stock Order Transfers und Bestellungen an Subunternehmer steuern
- Management von M-to-M-Änderungen inkl. operativer Updates
- Prozess-Tracking zur Transparenz über Sendungen, Chargen und Refurbishment-Aktivitäten
- Koordination der RDU-Abholung bei Vertriebspartnern sowie Pflege einer konsolidierten Bestandsliste
- Zentrale Schnittstelle zu Order Desk, Logistik, SCM und BI
- KPI-Dashboards entwickeln/pflegen (z. B. Triage-/Reparaturstatus, Durchlaufzeiten)
- Mitarbeit an Refurbishment-Projekten und strategischen Initiativen
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss (wirtschaftlich/technisch) wünschenswert
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im operativen Management
- Kenntnisse in SCM, Logistik oder Refurbishment-Prozessen
- Routine in KPI-Tracking, Dashboard-Erstellung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch (Wort und Schrift)
- Stärke in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit/Stakeholder-Management
- Ausgeprägte analytische und datengetriebene Arbeitsweise
Dich erwartet:
- Ein spannender Einsatz für 18 Monate (Arbeitnehmerüberlassung)
- 37 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Vergütung 77.000 € - 86.000 € Jahresgehalt
- Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterparkplatz
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Melanie Roya - Senior Talent Acquisition Specialist melanie.roya@grafton.com
Bedarfsplaner (gn) - Consumer Electronics / Refurbishment Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Unser Kunde, ein weltweit führendes Elektronikunternehmen, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Eschborn, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem wettbewerbsfähigen Gehalt zwischen 77.000 € und 86.000 € jährlich, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Refurbishment mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem globalen Konzern weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bedarfsplaner (gn) - Consumer Electronics / Refurbishment erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bedarfsplaner (gn) - Consumer Electronics / Refurbishment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Bedarfsplaner passen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu machen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und wie deine Erfahrungen im Bereich SCM und Logistik dir helfen werden, die Herausforderungen zu meistern.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Consumer Electronics und Refurbishment vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Management, KPI-Tracking und Stakeholder-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Analytische Denkweise betonen
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
