Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Refurbishment-Prozesse und manage die Logistik für Consumer Electronics.
- Unternehmen: Weltweit führendes Elektronikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, in einem der größten Elektronikkonzerne der Welt zu arbeiten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im operativen Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Elektronikunternehmen, suchen wir einen Bedarfsplaner (gn) – Consumer Electronics / Refurbishment in Eschborn. Nutze deine Chance bei einem der größten Elektronikkonzerne der Welt!
- End-to-End-Steuerung der Refurbishment-Prozesse mit Triage-/Reparaturpartner (RDU-Abholung bis Wareneingang Lager)
- Planung/Steuerung der Ein- und Ausgangslogistik für Refurbishment-Waren
- Stock Order Transfers und Bestellungen an Subunternehmer steuern
- Management von M-to-M-Änderungen inkl. Zentrale Schnittstelle zu Order Desk, Logistik, SCM und BI
- Mitarbeit an Refurbishment-Projekten und strategischen Initiativen
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss (wirtschaftlich/technisch) wünschenswert
- Erfahrung im operativen Management
- Kenntnisse in SCM, Logistik oder Refurbishment-Prozessen
- Routine in KPI-Tracking, Dashboard-Erstellung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch (Wort und Schrift)
- Stärke in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit/Stakeholder-Management
Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche
- Corporate Benefits
Demand Planner (Bedarfsplaner) (m/w/d) Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Unser Kunde, ein weltweit führendes Elektronikunternehmen, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Eschborn, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und attraktiven Corporate Benefits fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, an spannenden Refurbishment-Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem globalen Konzern weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Planner (Bedarfsplaner) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bedarfsplaner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich bei deinem Bewerbungsprozess zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Consumer Electronics! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner (Bedarfsplaner) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Bedarfsplaner bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im operativen Management und in der Logistik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit KPIs gearbeitet hast und welche Verbesserungsmaßnahmen du umgesetzt hast. Das zählt!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut klingen. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen verhandlungssicher ist – also zeig uns dein Können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Consumer Electronics Branche vertraut. Informiere dich über Refurbishment-Prozesse und wie sie in der Logistik und im Supply Chain Management integriert sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen und seine Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Management und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨KPI-Tracking und Dashboard-Erstellung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-Tracking und der Erstellung von Dashboards zu sprechen. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und datengetrieben arbeitest.
✨Sprich die Sprache der Zusammenarbeit
Da abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
