Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Refurbishment-Prozesse und manage die Logistik für Consumer Electronics.
- Unternehmen: Weltweit führendes Elektronikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, in einem der größten Elektronikkonzerne der Welt zu arbeiten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im operativen Management sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Elektronikunternehmen, suchen wir einen Bedarfsplaner (gn) – Consumer Electronics / Refurbishment in Eschborn. Nutze deine Chance bei einem der größten Elektronikkonzerne der Welt!
- End-to-End-Steuerung der Refurbishment-Prozesse mit Triage-/Reparaturpartner (RDU-Abholung bis Wareneingang Lager)
- Planung/Steuerung der Ein- und Ausgangslogistik für Refurbishment-Waren
- Stock Order Transfers und Bestellungen an Subunternehmer steuern
- Management von M-to-M-Änderungen inkl. zentrale Schnittstelle zu Order Desk, Logistik, SCM und BI
- Mitarbeit an Refurbishment-Projekten und strategischen Initiativen
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss (wirtschaftlich/technisch) wünschenswert
- Erfahrung im operativen Management
- Kenntnisse in SCM, Logistik oder Refurbishment-Prozessen
- Routine in KPI-Tracking, Dashboard-Erstellung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch (Wort und Schrift)
- Stärke in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit/Stakeholder-Management
30 Urlaubstage, bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche, Corporate Benefits.
Demand Planner Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Unser Kunde, ein weltweit führendes Elektronikunternehmen, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Eschborn, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und attraktiven Corporate Benefits fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die in der Logistikbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Planner Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Refurbishment dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Consumer Electronics Branche vertraut. Informiere dich über Refurbishment-Prozesse und wie sie in der Logistik umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Unternehmen und seiner Mission hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle viel mit KPI-Tracking und Dashboard-Erstellung zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, über relevante KPIs zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese verfolgt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
