Auf einen Blick
- AufgabenBetrieb und Weiterentwicklung von IT-Services in einem innovativen Umfeld.
- UnternehmenRenommiertes KMU mit flachen Hierarchien und wertschätzender Du-Kultur.
- Warum dieser JobGestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- QualifikationenTechnische Ausbildung und Erfahrung in moderner IT-Infrastruktur.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Unsere Kundin, ein renommiertes KMU, das technologisch führende Maschinen‑ und Systemlösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert, stärkt ihre strategisch wichtigen Kompetenzen in der Region Seetal im Kanton Aargau. Im persönlichen Auftrag suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit für die Position als IT System Engineer 100%.
Aufgabenbeschreibung:
- Betrieb und Weiterentwicklung zentraler IT-Services sowie stabiler und moderner Arbeitsumgebungen
- Plattform- und Arbeitsplatzmanagement in hybriden Strukturen mit effizientem Endpoint-Management
- Betreuung von Server-, Virtualisierungs-, Netzwerk- und Sicherheitskomponenten sowie koordinierte Wartungs- und Betriebsprozesse
- Mitarbeit in Digitalisierungs-, Modernisierungs- und technischen Weiterentwicklungsprojekten
- Analyse und nachhaltige Störungsbehebung sowie Optimierung bestehender Abläufe zur Erhöhung der Betriebseffizienz
- Automatisierung und strukturierte Pflege technischer Dokumentationen zur Sicherstellung eines konsistenten Betriebs
Ihr Profil:
- Technische Qualifikation mit fundierter Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Betrieb und Engineering moderner IT-Infrastrukturen
- Breite Systempraxis in der Betreuung von Plattformen, Arbeitsumgebungen und zentralen Diensten sowie Interesse an aktuellen Themen in Cloud, Infrastruktur und Security
- Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation und Lernbereitschaft für neue Technologien
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Vorgehen im Tagesgeschäft
- Deutsch Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen KMU mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie wertschätzender Du-Kultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Team- und Unternehmensevents, einladende Cafeteria mit FELFEL-Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Getränken
- Moderne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten sowie eine digitale, ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
- Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie gezielter Weiterbildung
Haben wir Sie für die Stelle begeistern können? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Details zum Job
Das bietet dir Grafton Recruitment
Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroräumlichkeiten und kostenlose Verpflegung.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei Grafton Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Grafton Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf Grafton Recruitment und die ausgeschriebene Position IT System Engineer 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Grafton Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die nationale Sicherheit konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. In Zürich profitieren Sie von einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das kurze Entscheidungswege und eine klare Mission verfolgt.
