Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Product Management und arbeite an spannenden Produkteinführungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Elektronikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: 18 Monate spannende Herausforderungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Consumer Electronics und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit Marketingkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 59000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Elektronikunternehmen, suchen wir einen Jr. Product Manager - Consumer Electronics (gn) in Eschborn. Nutze deine Chance bei einem der größten Elektronikkonzerne der Welt!
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung des Product Managements (CE-Display)
- Mitarbeit bei Produkteinführungen (Launchpläne, Artikelanlagen, Datenblätter)
- Monitoring des Produktinformationsmanagements sowie Website-Pflege (mit Marketing/Agenturen)
- Unterstützung bei Positionierung/Market Message und Produktpräsentationen
- Unterstützung bei Messen, Preisliste (Erstellung/Versand/Uploads) und Promotions
- Analyse/Aufbereitung von Marktanteilsdaten (nach Anleitung)
- Schnittstellenkoordination mit Vertrieb, Service, Presales, MarCom, Legal
- Wöchentliches Reporting und Management-Reports
- Ggf. e-Store/Staff Sales (monatlich) und Partner-Management (z. B. Peripherie, Game Publisher)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung; alternativ Ingenieurs- oder Technikerausbildung im IT-Bereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
- Affinität für Business und Technik; Gaming-Erfahrung von Vorteil
- Erste Praxiserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten; sicher in Standard-Tools (Word, Excel, PowerPoint)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Reisetätigkeit bis ca. 10% (zu Kunden und Nicht-Kunden in und außerhalb Deutschlands)
Dich erwartet:
- Ein spannender Einsatz für 18 Monate (Arbeitnehmerüberlassung)
- 37 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Vergütung 56.000 € - 59.000 € Jahresgehalt
- Bis zu 2 Tage Homeoffice/ Woche
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterparkplatz
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Sami Damouni - Senior Talent Acquisition Specialist
Jr. Product Manager - Consumer Electronics (gn) ID2907 Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Elektronikunternehmen, das nicht nur innovative Produkte bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr. Product Manager - Consumer Electronics (gn) ID2907 erhalten könnten
✨Networking in der Produktentwicklung
Gehe zu Branchenevents und Meetups in der Produktentwicklung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch Gleichgesinnte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Solche Veranstaltungen sind oft voller kreativer Köpfe, und genau dort wirst du vielleicht deinen nächsten Schritt finden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Online-Plattformen, um an kleinen Projekten oder Praktika im Bereich Produktentwicklung zu arbeiten. Es gibt viele Startups und Unternehmen, die kurzfristige Hilfe brauchen und dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten auszubauen und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern.
✨Zeige dein Wissen online
Mach dich sichtbar, indem du deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie Medium oder LinkedIn teilst. Schreibe über deine Ansätze zur Produktentwicklung oder spezielle Herausforderungen, mit denen du dich beschäftigt hast. So zeigst du potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Richtige Bewerbung zur richtigen Zeit
Befristete Stellen werden häufig schneller besetzt. Achte auf die Bewerbungsfristen und scheue dich nicht, direkt über unsere Webseite bei Grafton Recruitment zu bewerben. Je schneller du dich meldest, desto besser sind deine Chancen, ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. Product Manager - Consumer Electronics (gn) ID2907 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Ideen sichtbar!:In der Produktentwicklung ist Kreativität gefragt! Zeig in deinem Lebenslauf, wie du innovative Ideen entwickelt hast. Füge Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Ideenfindung unter Beweis stellen – das könnten Studienprojekte oder Praktika sein, die du während deiner Ausbildung gemacht hast.
Mach deine Motivation klar!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du gerade bei Grafton Recruitment im Bereich Produktentwicklung arbeiten möchtest. Betone deine Lernbereitschaft und deine Leidenschaft für neue Produkte. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dein Bestes zu geben!
Beweise deine technische Affinität!:Die Produktentwicklung erfordert oft Kenntnisse in spezifischen Tools oder Technologien. Wenn du bereits Erfahrung mit Software wie CAD oder Produktdesign-Tools hast, stelle das unbedingt heraus. Auch Zertifikate oder relevante Kursabschlüsse? Zeig sie! Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Verlinke zu deinem Portfolio!:Wenn du an vorherigen Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und verlinke es in deiner Anwendung. Zeig deine besten Arbeiten, Prototypen oder Designs, damit die Verantwortlichen direkt einen Eindruck von deinem Stil und deiner Denkweise bekommen. Bei einer befristeten Anstellung ist das besonders wichtig, um schnell zeigen zu können, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Zeige dein kreatives Denken
In der Produktentwicklung geht es oft darum, innovative Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze und Ideen für Produktverbesserungen oder neue Designs zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein kleines Portfolio mit Projekten oder Konzepten, an denen du gearbeitet hast, mitbringen. Das zeigt, wie du das Denken und Handeln in der Produktentwicklung umsetzt!
✨Praktische Erfahrung ist Gold wert
In einem befristeten Job in der Produktentwicklung wird oft Wert auf praktische Erfahrungen gelegt. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere darüber, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir auch, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Frag nach dem Team und den Prozessen
Da dies ein befristeter Job ist, ist es wichtig zu wissen, wie das Team arbeitet. Stelle Fragen zu den Arbeitsschritten in der Produktentwicklung bei Grafton Recruitment. Verständige dich darüber, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche agilen Methoden verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten!
✨Verkauf dein Potenzial
In einem befristeten Vertrag wird oft nach Motivation und Lernfähigkeit gesucht. Bereite eine kurze Geschichte über deine bisherigen Erfahrungen vor und wie diese dich zu einem idealen Kandidaten für Jr. Product Manager - Consumer Electronics (gn) ID2907 machen. Zeige, dass du bereit bist, das Team während deiner Zeit bei Grafton Recruitment bestmöglich zu unterstützen und dabei zu lernen!
