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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ICT-Anliegen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Innovative Ausgleichskasse in Stans mit wertschätzender Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mindestens 5 Wochen Ferien und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die ICT-Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Informatik oder technische/kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten im Naherholungsgebiet und Unterstützung bei Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind dienstleistungsorientiert und mögen den Umgang mit Menschen? Für unsere Mandantin, die Ausgleichskasse Nidwalden mit Sitz in Stans, suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80%.
Das können Sie bewirken:
- Sie stellen sicher, dass ICT-Anliegen der Mitarbeitenden effizient und effektiv gelöst werden und koordinieren diese mit den externen Partnern.
- Sie stellen den täglichen ICT-Betrieb sicher (z.B. Funktionskontrollen, Testings).
- Sie arbeiten aktiv in grösseren ICT-Projekten mit, führen kleinere Projekte selbständig aus.
- Sie unterstützen die Leitung technisch im Bereich Datenschutz, ICT-Sicherheit und Weiterentwicklung der ICT-Umgebung.
- Sie übernehmen die Stellvertretung Ihres ICT-Kollegen bei der Ausgleichskasse OW.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufslehre Informatik EFZ oder alternativ eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzausbildung und /oder Berufserfahrung im ICT-Bereich.
- Sie haben sehr gute PC- und Windowskenntnisse sowie Flair und Interesse für ICT-Themen und Anwendungen.
- Sie übernehmen gerne eine Drehscheibenfunktion zwischen Anwendern und ICT-Partnern.
- Sie haben eine gute Selbstorganisation und sind von einem vielfältigen Aufgabengebiet begeistert.
- Eine lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Haltung zeichnet Sie aus.
Das bieten wir:
- Ein eingespieltes und dynamisches Team sowie intern wertschätzende Du-Kultur.
- Ein rundum gutes Anstellungspaket: Gleitzeit, mindestens 5 Wochen Ferien und weitere Vorteile (z.B Halbtax SBB gratis).
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung für Ihre Weiterbildung.
- Moderne Büroräumlichkeiten in Stans im Naherholungsgebiet.
- Bei 80%-Tätigkeit: Homeoffice möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über ihr komplettes Bewerbungsdossier.
Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80% Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Kontaktperson:
Grafton Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im ICT-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Koordinator:in-Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und der richtigen Strategie wirst du die passende Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in im ICT-Bereich 60 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei der Ausgleichskasse Nidwalden arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Koordinator:in im ICT-Bereich? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Koordinator:in im ICT-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im ICT-Bereich stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Ausgleichskasse Nidwalden auseinandergesetzt hast und aktiv an der Lösung von Problemen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle eine Drehscheibenfunktion zwischen Anwendern und ICT-Partnern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine dienstleistungsorientierte Haltung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im ICT-Bereich informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Datenschutz und ICT-Sicherheit hast, um deine technische Kompetenz zu untermauern.