Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle plattformübergreifende Anwendungen und arbeite an modernen Software-Architekturen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit klarer Mission und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen in einem hochprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und sehr gute C++ Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenbeschreibung:
- Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen für Windows und Android sowie Weiterentwicklung bestehender Applikationen für hochverfügbare Kommunikations- und Datenverarbeitungssysteme
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Software-Architekturen
- Enge Zusammenarbeit mit System Engineering und Projektmanagement in interdisziplinären Entwicklungsprojekten
- Planung, Implementierung und Durchführung von Softwaretests sowie Analyse und Behebung von Fehlern zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität
- Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen und aktive Beteiligung an technischen Entwicklungsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (FH/HF/ETH/Uni) in Informatik
- Sehr gute Kenntnisse in C++ sowie Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung für Windows und Android und in modernen Software-Architekturen
- Erfahrung mit zeitgemässen Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Git, CI/CD, Build-Systeme, automatisierte Tests); Zusatzkenntnisse in SIP/VoIP-Protokollen, Flutter (Dart), Python oder Linux erwünscht und von grossem Vorteil
- Lösungsorientierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- CH-Staatsbürgerschaft aufgrund der sicherheitsrelevanten Tätigkeit sowie einwandfreier Leumund und hohe Diskretion
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld mit klarer Mission und langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, gut eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie diversen zusätzlichen Benefits (Mitarbeitendenrabatte, Beteiligung an Verpflegung, ÖV-Vergünstigungen etc.)
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Sie für die Stelle begeistern können? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Lead Software Engineer - Data Migration 80 - 100% Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die nationale Sicherheit konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. In Zürich profitieren Sie von einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das kurze Entscheidungswege und eine klare Mission verfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer - Data Migration 80 - 100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Grafton Recruitment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer - Data Migration 80 - 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Grafton Recruitment vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Grafton Recruitment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
