Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Beiträge und betreue unsere Mitglieder.
- Unternehmen: Ausgleichskasse Nidwalden, ein wertschätzendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Home-Office-Möglichkeiten und ein tolles Anstellungspaket.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume in Stans, nahe der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherung und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Sozialversicherungsbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Sie sind dienstleistungsorientiert und mögen den Umgang mit Menschen? Für unsere Mandantin, die Ausgleichskasse Nidwalden mit Sitz in Stans, suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag infolge Pensionierung per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Leiter:in Bereich Beiträge (AHV/IV/EO) / Familienausgleichskasse 80-100%.
In dieser Funktion sind Sie für die Führung eines Teams im Bereich Beiträge zuständig. Neben der Leitung des Teams übernehmen Sie auch Sachbearbeitungsaufgaben.
Ihr Tätigkeitsgebiet:
- Leitung des Teams Beiträge (AHV), Entschädigungen EO und Familienausgleichskasse
- Betreuung der Mitglieder (Arbeitgebende, Selbständigerwerbende, Nichterwerbstätige)
- Festsetzung von Beiträgen und Überwachung des Zahlungsverkehrs (inkl. Inkasso)
- Spezialaufgaben wie Schadenersatzfälle, Konkurse, Internationale Fragen
- Technischer Support für Arbeitgebende (Portal AHV-easy)
- Einsitz in Fachgruppen (wie EO, Beiträge) zur Weiterentwicklung der IT-Programme
- Controlling und Statistiken aufbereiten
- Betreuung der Lernenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit EFZ
- Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich (Fachausweis, Experte) oder höherer Abschluss vergleichbarer Art
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
- Gute analytische Fähigkeiten mit vernetzter Denkweise
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Führungserfahrung und -weiterbildung
Ihr Gewinn:
- Eingespieltes und erfahrenes Team, intern wertschätzende DU-Kultur
- Rundum gutes Anstellungspaket (mind. 5 Wochen Ferien, Vergütung Halb-Tax-Abo, usw.)
- Sorgfältige Einarbeitung gewährleistet/Förderung der Weiterbildung
- Entwicklungspotenzial der Stelle und der Aufgaben
- Teilweise Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Moderne Büroräume in Stans im Naherholungsgebiet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über ihr komplettes Bewerbungsdossier.
Leiter:in Bereich Beiträge / Familienausgleichskasse 80-100% Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine hohe gesellschaftliche Relevanz auszeichnet. In Zürich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Redaktionstools und der Chance, sich in einem agilen Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Bereich Beiträge / Familienausgleichskasse 80-100% erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Grafton Recruitment
Wenn du auf der Website von Grafton Recruitment stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Bereich Beiträge / Familienausgleichskasse 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Grafton Recruitment erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
