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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gerontopsychiatrischen Stationen und arbeite in der Institutsambulanz.
- Arbeitgeber: Einer der größten Krankenhausträger in Rheinland-Pfalz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Gehälter und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gerontopsychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Zugang zu Fachliteratur sowie Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für einen der größten Krankenhausträger im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich in Rheinland-Pfalz, suchen wir in Direktvermittlung einen Oberarzt für Gerontopsychiatrie (m/w/d).
Alle Informationen auf einem Blick:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit als oberärztliche Leitung der gerontopsychiatrischen Stationen, sowie Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std/Wo), mindestens 70%
- Medizinische Verantwortung und Versorgung der Patient:innen
- Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen sowie anderen medizinischen Fachkräften
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und im Qualitätsmanagement
- Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation als Arzt
- Ausgebildeter Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie und Interesse am Fachbereich
- Souveränität und hohe Eigenständigkeit, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patient:innen und Angehörigen
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil, Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund).
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte nur für Mitarbeiter:innen
- Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote, eigener Fitnessraum sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasing
- Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten und Lehrtätigkeiten an der Pflegeschule
Gerne können Sie sich vorab auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt für Gerontopsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Kontaktperson:
Grafton Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Gerontopsychiatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Gerontopsychiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Oberärzte in der Gerontopsychiatrie vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Gerontopsychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Oberarzt für Gerontopsychiatrie zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese verantwortungsvolle Position vorbereitet haben.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Informationen übersichtlich.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Krankenhausträger verschaffen. Schau dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Gerontopsychiatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Behandlungskonzepte und deine Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt, dass du kompetent und engagiert bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Psychiatrie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten und im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Weiterentwicklung im Fachbereich.