Oberarzt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel (m/w/d)

Oberarzt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel (m/w/d)

Regensburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Grafton Recruitment

Für einen der führenden Träger von Rehabilitationszentren in Deutschland suchen wir für eine Rehabilitationsklinik in Bayern in Direktvermittlung einen

Oberarzt (m/w/d) für Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel

Alle Informationen auf einen Blick

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit als Oberarzt für die Abteilung Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel
  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung
  • Startdatum: ab 01.03.2026
  • Verantwortlich für den Rehaprozess von Rehabilitanden mit Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel
  • Als chefärztliche Vertretung führen Sie ein interdisziplinäres Team aus u.a. Ärzten, Akustikern, Psychologen, Sozialpädagogen und Audiotherapeuten
  • Gemeinsam mit Ihren ärztlichen Kollegen entwickeln Sie die Prozesse in unserer Klinik kontinuierlich weiter
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil:

  • Deutsche Approbation
  • Ausgebildeter Facharzt/Fachärztin für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde im Bereich Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Rehabilitation
  • Kenntnisse mit verschiedenen Systemen zur Hörverbesserung (Hörgeräte, Cochlea Implantat, etc.)
  • Zusatzqualifikation Sozialmedizin ist wünschenswert
  • Sozialkompetenz, Kommunikationstalent und Lust auf die Arbeit mit interdisziplinären Teams
  • Motivation die Klinik gemeinsam mit anderen Chef- und Oberärzten erfolgreich zu positionieren

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Attraktiver Standort mit sehr guter Lage und Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Optionen auf Vollzeit-, Teilzeit- oder Sharingmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Regelmäßige, zertifizierte Weiterbildungen innerhalb der Klinik
  • Umfangreiche Förderung fachlicher Fortbildungen
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzliche außertarifliche Leistungen

Gerne können Sie sich vorab auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen.

Wir freuen uns auf Sie!

Saray Schmelzinger

Talent Acquisition Specialist Healthcare

Mobil +49176 1918 6448

Grafton Recruitment

Kontaktdaten:

Grafton Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel (m/w/d) erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Grafton Recruitment immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Grafton Recruitment geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Grafton Recruitment arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Grafton Recruitment an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Grafton Recruitment als Oberarzt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel (m/w/d) bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Grafton Recruitment als Oberarzt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.